INNOVATION
Accélérer la transformation grâce à une culture de l'innovation
Aujourd'hui, plus que jamais, l'innovation est essentielle pour créer et maintenir la différenciation. Découvrez comment les leaders du secteur soutiennent l’innovation continue qui fait croître leur entreprise et offre des expériences client différenciées.
Promouvoir une culture de l’innovation
Les attentes des clients sont plus élevées que jamais. Comment les organisations peuvent-elles suivre le rythme du changement ? Découvrez en profondeur la culture unique d'Amazon en matière d'innovation, qui nous aide à répondre à l'évolution des demandes des clients, à expérimenter rapidement et à répondre aux opportunités et aux perturbations du marché.
La technologie est un catalyseur très important de l'innovation. Mais c'est la culture, ce sont les gens qui font en sorte qu'elle se produit. »
– Barbara Salami, vice-présidente du numérique chez Moderna
Comment les grandes entreprises favorisent l'innovation
L'innovation dépend de la compréhension profonde de vos clients, et de la possibilité pour quiconque a une idée géniale de la tester rapidement et facilement. Ces entreprises démontrent ce qui est possible lorsque vous donnez aux innovateurs le bon outil pour le travail, réduisez le temps et le coût de l'expérimentation, et rendez les nouvelles technologies passionnantes accessibles à tous.
L’innovation, par définition, nécessite des changements, ce qui suscite souvent une multitude d’émotions inattendues. Dans cet ebook, Rich Hua, responsable mondial de l'EPIC Leadership chez AWS et fondateur de EQ at Amazon, souligne le rôle essentiel que jouent les émotions dans la capacité d'innovation de votre personnel et explique comment le développement de votre propre intelligence émotionnelle au travail peut favoriser une culture de plus en plus innovante au sein de votre organisation.
Stratégies d'innovation réussies
Les entreprises d'aujourd'hui doivent innover davantage et plus rapidement. Découvrez comment les dirigeants permettent à leurs équipes d'identifier les opportunités de transformation, de prendre des décisions rapides et d'encourager les expérimentations audacieuses. En favorisant une culture de l'innovation et en encourageant une orientation constante vers le client, les dirigeants permettent à leurs équipes d'imaginer, de créer et d'itérer plus rapidement et plus efficacement.
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