AWS Startup ブログ
AWS Startup Day が始まりました!!注目セッションの紹介①
こんにちは、スタートアップ ソリューションアーキテクトの松田 (Twitter: @mats16k) です。
さて、本日は、AWS Startup Day のお知らせです。すでに配信が始まっている AWS Startup Day ですが、本記事では注目のセッションをピックアップしてご紹介いたします。
AWS Startup Day とは?
AWS Startup Day は、世界中の主要都市で開催されるイベントシリーズで、スタートアップ企業向けにビジネス側/エンジニア側が共に学べるセッションを数多く実施しており、日本では今回が3回目の開催になります。昨年は、東京・品川にある Amazon Fashion Studio を貸し切ってのイベントでしたが、今年は東京以外のスタートアップの皆様にもご覧頂けるように、オンラインでの開催となっております。開催期間は 3/17 から 4/17 までとなっており、オンデマンドで好きな時間に視聴可能となっています。(動画は昨年のものです。)
注目のセッション – カルチャー & 採用編
AWS は主にエンジニアの皆さんにご利用頂くサービスではありますが、AWS Startup Day では技術的な内容だけでなくビジネス側にも役立つセッションを用意しています。今回は多くのスタートアップが悩まれている企業カルチャーや採用関連のセッションをピックアップしご紹介します。
“カルチャーフィット” がスタートアップの成長にもたらすもの
このセッションではゲストスピーカーとして、株式会社スペースマーケット 取締役 Co-Founder / CPO, CTO の鈴木様をお迎えし、共同創業者として創業から IPO までの実体験を踏まえ、”カルチャーフィット”についてお話しいただきます。”カルチャー”の中身と”フィット”の測り方について、成功と失敗事例を交えてお話し頂きます。
スタートアップのエンジニア採用をうまく進めるための事例集
このセッションではゲストスピーカーとして、ファインディ株式会社 取締役 CTO の佐藤様をお迎えし、ファインディ社のエンジニア採用・チーム作りについてや、エンジニア採用がうまくいっている企業の特徴を元に、今後スタートアップ企業がエンジニア採用を成功させるべく、どうエンジニア採用にコミットすべきかをお話し頂きます。
スタートアップにも役に立つ!Amazon/AWS における人材採用実践
このセッションではアマゾン ウェブ サービス ジャパンの技術統括責任者である岡嵜より、Amazon/AWS における採用についてお話します。Amazon には OLP (Our Leadership Principles) と呼ばれるカルチャーがありますが、Amazon/AWS が OLP をどの様に採用や評価の現場に反映されているかを覗いてみましょう。
いかがでしょうか。この他、テクニカルトラックも公開されておりますので是非ご覧になって下さい。また、併催されている AWS Innovate も合わせてご覧頂ければと思います。
このブログの著者
松田 和樹 (Kazuki Matsuda) @mats16k
コンテナやビッグデータが得意分野なスタートアップソリューションアーキテクト。好きなサービスは AWS Fargate。最近は AWS Amplify が好きです。