イノベーション
イノベーションの文化でビジネスの変革を加速する
新たな成長を促進
トップ企業がどのようにビジネスイノベーションの文化を育み、成長を促進し、競争力を維持しているかをご覧ください。顧客事例、成功戦略、変革をもたらす成果からリーダーシップのトレンドに関するインサイトを得て、企業の成長のための革新的なアイデアを導き出しましょう。
AWS の最新の生成 AI でイノベーションを推進
主要組織がイノベーションを推進している方法
イノベーションは、お客様を深く理解し、優れたアイデアを持っている人なら誰でもそのアイデアをすばやく簡単にテストできるようにするものです。ここで紹介する企業は、それぞれの仕事に適したツールをイノベーターに提供し、実験にかかる時間とコストを削減して、新しいテクノロジーを誰もが利用できるようにすることで、実現可能な事柄を実証しています。
スタートアップの文化で古い考え方を変える方法
このエピソードでは、創業 165 年を迎えた保険会社である Guardian Life の目覚ましい文化的変革を明らかにしていきます。Guardian Life では、イノベーションを推進するためにスタートアップ的な考え方を取り入れています。Guardian の Head of Financial Protection and Retirement Solution である Erin Culek 氏が、AI ソリューションを顧客中心のイノベーションと組み合わせることで、Guardian のサービスデリバリーが劇的に改善され、今まで 4 週間かかっていたプロセスがほぼ瞬時に成果を得られるプロセスに短縮された経緯を語ります。
IBM が生成 AI を活用して顧客の成功を実現する方法
AWS の Director of Consulting Partner COE である Brian Bohan が、IBM Consulting の Managing Partner である Mahmoud Elmashni 氏と対談し、IBM が生成 AI を活用してクライアントの成功を変革する方法を探ります。IBM の「4P」フレームワーク (People、Process、Partnerships、Platform) を説明し、生成 AI を効果的に活用するために同社が 16 万人の組織をどのようにトレーニングしているかについて語る Mahmoud 氏との対談は、生成 AI がモダナイズのタイムラインを数年から数か月に短縮し、顧客の ROI を向上させ、公共部門から金融サービスにおよぶ業界の全体で実用化を促進する方法を掘り下げます。
e& の変革を先導する「恐れなきイノベーション」
e& の Group CEO である Hatem Dowidar 氏が、同社が遂げた通信プロバイダーから世界的なテクノロジーリーダーへの劇的な変革について語ります。Dowidar 氏は、大胆でありながら、失敗を罰しないイノベーション志向の文化を築くというリーダーシップ哲学を共有します。同氏はその中で、e& が 38 の市場で事業を展開する世界で急成長中のブランドの 1 つに成長するうえで、このアプローチがいかに貢献したのかを強調しています。この対話では、AI の導入とデジタルデバイドの解消に重点を置きながら、e& と AWS の戦略的パートナーシップと、UAE および中東地域全体におけるデジタルトランスフォーメーションの推進に向けた両社の共同ビジョンも掘り下げていきます。
PrivatBank: 戦時下における変革の加速
PrivatBank の Chief Technology & Cloud Architect である Aleksy Zayet 氏が、2022 年に始まったロシアによる侵攻のさなかに、ウクライナ最大規模の銀行がわずか 43 日間でクラウド移行を成し遂げた経緯を語ります。ミサイル攻撃を受け、重要なインフラが破壊される中でオンプレミスから AWS クラウドへと移行した PrivatBank の道のりは、不屈の精神を語る驚くべき物語であり、こうした危機が、ウクライナ人口の半数を超える人々のために必要不可欠な金融サービスを維持しながらデジタルトランスフォーメーションを加速させるきっかけとなり得る様子を明らかにしています。
PBS でのストリーミング時代に向けた公共メディアのモダナイズ
この Executive Insights の対話では、PBS の Chief Digital and Marketing Officer である Ira Rubenstein 氏が、ストリーミング時代に向けた公共メディアの変革について語ります。ハリウッドでデジタルイノベーションを推進してきた 20 年を超える経験を活かす Rubenstein 氏が、ストリーム配信を毎月 4 億回の頻度で行う高度なデジタルプラットフォームへの PBS の進化について詳しく説明します。また、300 局を超える地方局を擁する会員制組織としての PBS 固有の課題、アクセシビリティへのコミットメント、デジタルファンドレイジングに対する革新的なアプローチについても語ります。この対話では、米国のすべての人々に無料の教育コンテンツを提供するという中核的なミッションを維持しながら、急速な技術的変化に適応する「国の宝」としての PBS の役割が強調されています。
エモーショナルインテリジェンス: イノベーションの秘訣
イノベーションには、定義上、変化が必要であり、それによって多くの予期せぬ感情が引き起こされることもよくあります。このポッドキャストでは、AWS Worldwide Head of EPIC Leadership であり、Amazon の Founder of EQ でもある Rich Hua が、ワークフォースのイノベーション能力において感情が果たす重要な役割と、職場で自分自身の心の知能指数を高めることで、どのように組織内でますます革新的な文化を促進できるかについて概説します。
成功するイノベーション戦略
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