AWS Executive Insights

AWS に入社する前は、Capital One Banks 英国支部の CTO 兼シニアディレクターを務め、銀行でのクラウド戦略を技術的に構築し、システムに移行するといった責任を負う、銀行のグローバルテクノロジーリーダーシップチームの一員でした。

AWS に入社する前は、Live Nation Entertainment でクラウドサービス担当部長を務め、IT コストを最初の 1 年半で 48% 削減した AWS へのオールイン移行の加速など、同社のクラウド変革戦略を率いていました。

キャリアを積むうちに、Tom はいくつかの大規模なデジタル変革の取り組みを主導してきました。大手ゲノミクス診断会社 Foundation Medicine の CIO である Tom は、AWS への移行を主導しました。AWS エンタープライズストラテジストとして、他のお客様が変革プロジェクトの価値を実現するまでの時間を短縮できるよう支援しています。

AWS エンタープライズストラテジストとして、Gregor は IT リーダーとビジネスリーダーが現在の IT 戦略を再考してクラウドジャーニーを最大限に活用するよう支援します。Gregor の経歴は大規模な IT イニシアチブに携わっており、Allianz、シンガポール政府、Google での過去の役職も役立っています。 

AWS 入社前は、Cox Automotive で CTO を務め、AWS へのオールイン移行を含む、ソフトウェア配信プロセスを変革するイニシアチブを率いていました。Cox Automotive は、データセンターの設置面積を 50 以上から 5 未満に削減しています。

AWS に入社する前は、マクドナルドのグローバルテクノロジー開発担当協業部長を務めました。彼は、クラウドへの取り組みに尽力し、デジタル変革を加速しながら 5 億 USD のコストを削減するという CEO の目標を達成しました。

The Coca-Cola Company での 25 年間のキャリアを積んだ後、Miriam は現在 AWS で消費者をより良く理解して関与し、競争優位を生み出し、内部効率を改善するために設計された複数のデジタル変革イニシアチブを率いてきました。

AWS で AWS エンタープライズ戦略の責任者になる前は、Edmunds.com で COO および CIO を務めていました。彼のチームは、他のエグゼクティブが AWS クラウドを活用してビジネスの俊敏性、市場投入までの時間、および顧客体験を変革する戦略を開発するよう支援します。

AWS に入社する前は、多国籍の保険/再保険プロバイダーで CISO を務めました。SOC 2 認定の達成を含む、セキュリティとプライバシーの要件に基づいて、戦略的部門を全面的に AWS に移行するよう監督していました。

Mark は、戦争と平和と IT、ビジネスアートの価値やテーブルの席の著者です。AWS に入社前は、米国市民権・移民局 (国土安全保障省の一部) の CIO や、Intrax の CIO、Auctiva 社の CEO を務めていました。

AWS に入社する前に積んでいたキャリアの大部分は、メディアとエンターテイメントに関するものでした。A+E Networks の CTO である Ishit は、テクノロジー機能を AWS クラウドに移行するための大きなイニシアチブを主導し、サイロを分解し、俊敏性を高めるために再編成を支援しました。

Xia は、米国と中国の両方で、エンタープライズ IT テクノロジーおよび管理で 20 年以上の経験を持っています。AWS に入社する前、Xia は Wyvern Infotech の CEO、SAP Greater China の CTO、および Bank of China の Retail Banking and Credit Card Center の CTO を務めました。