Mark Schwartz

Mark は、人気のテクノロジーリーダーで、多作な作家であり、頻繁に講演を行っています。彼は大規模から小規模までの複数の組織で経営幹部職を歴任し、ビジネス、プロセス、テクノロジーの現状に挑戦することで定評を得ています。Mark は、アジャイル、リーン、DevOps の各方法論を素直に支持しており、継続的な改善理念を信じています。今日、彼はエンタープライズリーダーと協力して革新的なクラウドベースの戦略を作成する作業で力を発揮しており、彼の経験は幅広く、十分に実証されています。米国市民権および移民サービスの CIO を務める一方で、彼は連邦政府にアジャイルおよび DevOps のプラクティスをもたらしました。Intrax Cultural Exchange の CIO として、彼は最初にビジネスインテリジェンスとサプライチェーン分析を使用してホストファミリーと au ペアを配置しました。AWS のエンタープライズストラテジストとして、Mark は今日の企業でクラウドが果たす重要な役割を明確にし、実証するための終わりのない探求を続けています。

Mark をエンタープライズテクノロジーリーダーとして紹介するためにいくつかの単語を選択するとしたら、「変革推進者」、「破壊者」、「バーレイザー」などの修飾語を述べることになるでしょう。 Mark にとって、変化は管理すべきものではありません。継続的に受け入れ、採用する必要があります。好奇心は、「私たちは常にこれをやっていた」という態度に勝たなければなりません。そして、彼の心には常に変化があります。物事が最も制約されていると感じるときでさえ、官僚制の破壊、組織の政治、厳格なプロセス、コミュニケーションの真空に直面して、Mark は彼の方法を打ち破るハンマーを持っていました。

もちろん、実際にはハンマーではありませんが、Mark の声、ペン、および長年にわたるいくつかの組織のリーダーとしての経験が仕事を成し遂げるように支えます。彼が米国市民権および移民サービスの新しい CIO であり、連邦政府のかび臭い技術慣行に果敢に疑問を呈した当時のように (「MD102」として知られる悪名高い文書については彼に尋ねますが、進める際にはご注意ください)。

影響力のある彼のブログ、ビジネステクノロジーの知恵、またはステージ上の出演 (逸話的なストーリーテリングに長けており、疲れたコンベンション参加者に笑いをもたらすことが多い) を通して、IT とクラウドのビジネス価値を広めることに対するマークの情熱は明らかです。