概要
当社は才能ある人材を採用し、世界の仕組みに変革を起こすために必要なツールを提供します。そして、多様性のある従業員コミュニティを育成し、従業員が自主的に新しいアイデアを探求して、お客様のためにイノベーションを推進できるよう支援することに尽力しています。私たちは、自分たちの声や意見が尊重されていることを従業員に知ってもらい、組織のあらゆるレベルで自分自身が代表されていると感じ、帰属意識を持ってもらいたいと願っています。
AWS のインクルーシブな文化
AWS がより多くの人が活躍できる職場を構築し、誰にとってもより役立つテクノロジーを構築している方法をご覧ください。
AWS の女性たち
当社のグローバルな女性ビルダーチームは、技術職の女性の可能性を再定義し、次世代のイノベーターを鼓舞しています。業界における女性の代表性を高めるためになすべきことはまだあります。そして、AWS は変化をリードし、あらゆる経歴の人々が成長し、影響をもたらすことができる職場を作ることに尽力しています。
従業員のスキルアップ
スキルトレーニングと教育を米国の従業員に提供するために 12 億 USD を投資するという、Amazon のより広範な Upskilling 2025 の誓約の一環として、当社はいくつもの能力開発の機会を提供しています。これらには、一般的でない経験を持つ従業員がオンザジョブで技術トレーニングを受け、開発できるようにサポートする AWS の「Grow Our Own Talent」プログラムや、退役軍人とその配偶者を含む人々が技術職にキャリア転換するのをサポートする Amazon Technical Apprentice Program が含まれます。
お客様の声
「テクノロジー業界の広さと規模の大きさには本当に驚かされました。Amazon Technical Apprenticeship のようなプログラムがあることに感謝しています。この機会がなければ、今のキャリアに就けなかったかもしれません」
AWS Solutions Architect、Courtney Sampson
Courtney は米国空軍を退役した後、Amazon Technical Apprenticeship を修了しました空軍
AWS の職場
AWS は、お客様の生活をより良く、より便利にするために必要なツールとメンターシップをビルダーに提供します。AWS は、学習し、知的好奇心を満たして、一貫したイノベーションを実現する場です。
私たちは常に、従業員のために柔軟性を維持しながら、お客様に寄り添い、お客様のために優れた成果を実現するより良い方法を模索しています。私たちは、ボゴタ、バンコク、ケープタウン、チェンナイ、ロンドン、リスボン、シアトル、シンガポールなど、世界中にオフィスを構えています。
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