クラウド戦略
クラウド戦略におけるダイナミックなリーダーシップを通じた成長の促進
CEO 向けクラウド: AI 時代における大規模なイノベーション
デジタルで企業を変革するには、顧客とつながり、ニーズを理解し、これまで以上に迅速に対応する必要があります。現在最も成功している組織では、人工知能とクラウドの力を借りてイノベーションをより迅速かつ効率的に行うことにより、競合他社を引き離しながら、新しい市場に参入しています。
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デジタルで企業を変革するには、顧客とつながり、ニーズを理解し、これまで以上に迅速に対応する必要があります。現在最も成功している組織では、人工知能とクラウドの力を借りてイノベーションをより迅速かつ効率的に行うことにより、競合他社を引き離しながら、新しい市場に参入しています。
クラウドデジタルリーダーにとって重要な考慮事項は、クラウド戦略をビジネス目標と整合させて、価値創造を促進し、競争上の優位性を獲得することです。単にクラウドテクノロジーを採用すればよいというものではなく、クラウドソリューションをより広範なビジネス戦略に統合し、すべての決定が長期的な目標に資するようにする堅牢なフレームワークを作成することも重要です。
クラウド戦略のリーダーシップには、組織固有のニーズを理解し、クラウド機能を活用して俊敏性を高め、コストを削減し、市場投入までの時間を短縮することが含まれます。デジタルクラウドリーダーにとって、セキュリティ、コンプライアンス、リスク管理を優先することは、機密データを保護し、継続的な学習と適応の文化を創出 (および維持) するために不可欠です。最終的に、優れた成功を収めるクラウドトランスフォーメーションのリーダーは、変化を受け入れ、データ駆動型のインサイトを活用し、会社をイノベーションの最前線に位置付ける戦略的決定を行うようチームを鼓舞します。
この Spotlight では、3M の Digital Transformation 部門 Senior Vice President である Shaun Braun 氏が、120 年の歴史を持つ同社をデジタル時代に導く、企業全体の意思決定を促進するために使用されるフレームワークを共有します。
AWS CAF を使用して、トランスフォーメーションの機会を特定して優先順位を付け、クラウドの対応を評価して改善し、トランスフォーメーションのロードマップを反復的に進化させます。
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速度の経済がどのようにして規模の経済に取って代わったのか、および過去の制限を克服して競争力を高めるために、どのようにクラウドへの移行に乗り出すことができるのかについての詳細をご覧ください。
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気候変動は、洪水、火災、病気、干ばつ、さらには生態系の崩壊など、数多くの災害の主な原因となっています。これらの災害は、特に極めて脆弱なコミュニティにとって、人間の健康とウェルビーイングに重大なリスクをもたらします。実際、AWS の CEO である Adam Selipsky は、気候変動を私たちの世代の問題と呼んでいます。それでも、個人や組織は課題に立ち向かい、気候変動のモニタリングと予測、その影響の緩和、解決策の発見に取り組んでいます。これらのソリューションを構築するには、利用可能な最良のデータ、科学、およびテクノロジーを利用する必要があります。
最近の市場の低迷により、私たちの多くは不確実性を感じており、より少ないリソースでより多くのことを行う方法を模索しています。現代の組織はクラウドを利用して、顧客を満足させ、従業員の活力を維持しながら、わずかなリソースを効率的に利用しています。今日、このような状況は、カスタマーサービス組織で極めてよく見られます。
当社では多くの場合、クラウドへの移行によって達成したいことについて明確な考えを持つことを企業に推奨しています。その後、これらの企業は成功の測定基準を設定できます。これはガイドとなり、進捗状況を測定することを可能にします。このブログ投稿では、Nurani Parasuraman が、クラウド導入の効果を追跡する最善の方法について説明しています。