1Wrk hat eine SuperApp entwickelt, um Tabellenkalkulationen, Anbieter und Spekulationen zu ersetzen

1Wrk von ANSR ist eine Full-Stack-SuperApp, die globale Unternehmen bei der Planung, Einführung und Skalierung von Global Capability Centers (GCCs) in Indien und Schwellenländern unterstützt. Die Plattform vereinfacht jede Phase der Expansion – von der Talentakquise und dem Onboarding bis hin zu Infrastruktur, Compliance und Betrieb – durch ein einziges, vorgefertigtes Erlebnis. 

1Wrk, das vollständig auf AWS basiert und seit über fünf Jahren in großem Umfang betrieben wird, ist von einer monolithischen zu einer auf Microservices basierenden, ereignisgesteuerten Architektur übergegangen, um Leistung, Hochverfügbarkeit und Reaktionsfähigkeit in Echtzeit auf Unternehmensebene zu gewährleisten. Zudem integriert das Unternehmen KI-Technologien in alle Workflows und verkürzt so die Einstellungszeiten um bis zu 50 Prozent bei gleichbleibender Genauigkeit und Compliance. Bis heute hat 1Wrk mehr als 150 GCCs eingeführt, über 150 000 Neueinstellungen ermöglicht und globale Investitionen in Höhe von 2 Milliarden USD ermöglicht – täglich werden über 35 000 Bewerbungen bearbeitet. Grundlage dafür ist die Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von AWS.

Von Null zum GCC-Helden

1Work von ANSR revolutioniert die Art und Weise, wie Unternehmen GCCs einführen und skalieren. Anstatt Anbieter, Systeme und Tabellenkalkulationen zusammenzufügen, nutzen Unternehmen eine einzige SuperApp, die alles abdeckt – von Talentakquise über Compliance und Infrastruktur bis hin zum Onboarding und mehr.

1Wrk wurde für Geschwindigkeit und Übersichtlichkeit entwickelt und ersetzt Komplexität durch ein vollständig vorkonfiguriertes, integriertes Modell. Es wurde für globale Unternehmen entwickelt, die schnell und ohne Kontrollverlust handeln wollen. „Wir unterstützen Unternehmen bei der Einrichtung ihrer GCCs ohne unnötige Hürden“, sagt Vivek Sharma, Vice President of Engineering bei 1Wrk. „Kunden können schneller und mit weniger Risiko agieren.“

Globale Marken wie Lululemon, HNB und American Auto Parts nutzen 1Wrk bereits, um mit Zuversicht in neue Märkte einzutreten. Die Plattform dient als digitale Kommandozentrale – sie vereinfacht die Skalierung, verbessert die Transparenz und sorgt für betriebliche Konsistenz.

Köpfchen statt Racks

1Wrk basiert von Anfang an vollständig auf AWS. Das Team arbeitet seit über 5 Jahren mit AWS zusammen und betreibt jede Umgebung – Entwicklung, Test und Produktion – auf einer vollständig cloudnativen Grundlage.

Mit steigender Nachfrage führte 1Wrk einen Architekturwechsel im Backend durch.  „Wir sind von einer Monolith-Architektur zu einer ereignisgesteuerten Architektur übergegangen, weil AWS die nötige Infrastruktur bot“, sagt Sharma. Unterstützt durch Amazon Elastic Kubernetes Service (Amazon EKS), Amazon Elastic Compute Cloud (Amazon EC2) und Amazon Relational Database Service (Amazon RDS) ermöglicht dieses Design Reaktionsfähigkeit in Echtzeit, unabhängige Skalierung und Fehlerisolierung. Sharma fügt hinzu: „AWS war nicht nur eine technische Wahl – es war eine Notwendigkeit.“

Schnelle Einstellungen ohne Umwege

Für viele Unternehmen kann die Personalbeschaffung in großem Umfang zeitaufwändig sein. 1Wrk unterstützt Kunden bei dieser Herausforderung, indem es KI und Automatisierung in seine Plattform integriert. Die auf Amazon Bedrock und Amazon SageMaker basierende Lösung automatisiert die Analyse von Lebensläufen, die Bewertung von Bewerbern und die Zuordnung zur passenden Stelle und hilft Personalvermittlern, die Einstellungsdauer um bis zu 50 Prozent zu verkürzen.

„Generative KI ist nicht nur ein Add-on, sondern fester Bestandteil unseres Kerngeschäfts“, sagt Sharma. „Jede Interaktion im Produkt basiert auf Modellen, die unseren Kunden helfen, schneller bessere Entscheidungen zu treffen.“ Mit Tools wie Talent500 und 1Recruit greifen Unternehmen auf einen Talentpool von über 2,5 Millionen geprüften Fachleuten zu und automatisieren gleichzeitig die Auswahl, Vorstellungsgespräche und Auswahlverfahren.

Ein Portal, kein Hin und Her

Sobald ein Kandidat eingestellt ist, hält 1Wrk die Dynamik aufrecht. Das 1Hub-Modul, das mit ServiceNow entwickelt wurde, verwaltet das Onboarding, die Bereitstellung von Ressourcen, die Gehaltsabrechnung, die Ausgaben und die Compliance über eine zentrale Plattform. Personal- und IT-Teams erhalten einen vollständigen Überblick über jede Aufgabe und jedes SLA. Was früher mehrere Systeme und manuelle Nachverfolgung erforderte, läuft nun über einen optimierten, nachverfolgbaren Workflow.

1Wrk erweitert die generativen KI-Funktionen auch auf den Betrieb nach der Einstellung und hilft dabei, Antworten zu automatisieren, Anfragen zusammenzufassen und Mitarbeiter in Echtzeit zu unterstützen.

Zuversicht, weiter aufzubauen

Dank der sicheren, skalierbaren Grundlage von AWS kann 1Wrk seine SuperApp und sein Startup weiterhin mit der gleichen Zuverlässigkeit skalieren, die es seinen Kunden bietet. Durch den Partnersupport ist das Team von 1Wrk in der Lage, Innovationen und Iterationen schneller voranzutreiben und gleichzeitig die Leistung auf Unternehmensebene aufrechtzuerhalten und die Bedürfnisse seines wachsenden Kundenstamms erfüllen.

„Unsere Priorität ist es, sicherzustellen, dass unser Produkt widerstandsfähig und robust ist, egal wie groß die Nachfrage ist“, sagt Sharma. „AWS hilft uns dabei, das zu erreichen – Tag für Tag. Es gibt uns die Zuversicht, weiter aufzubauen, da wir wissen, dass die Grundlage mit uns wächst.“