AWS Impact Bootcamps: celebramos el progreso y miramos al futuro

Cualquier persona puede plantear una nueva idea, pero la innovación nunca vendrá de la mano con el género, la etnia, los antecedentes o la edad. En realidad, los equipos que son diversos superan constantemente a los que no lo son, lo que aumenta el éxito financiero, la retención y la moral del equipo. Las empresas diversas aportan una mayor variedad de experiencias, lo que contribuye a mejorar la toma de decisiones, la creatividad y la comprensión del cliente.

Sin embargo, a la hora de crear y ampliar negocios, el 70 % de la financiación de capital riesgo (VC) se destina a empresas cuyos fundadores son hombres blancos. Del capital de riesgo global implementado en 2024 en los Estados Unidos, únicamente el 2,3 % se destinó a equipos fundadores fundados exclusivamente por mujeres, y la inversión en personas fundadoras LGBTQ+, latinas y negras suele ser lamentablemente baja. Los equipos fundadores negros han pasado de recibir el 1,3 % de la financiación de capital riesgo en 2021 a solo el 0,4 % en 2024, y se están notando disminuciones similares en comunidades subrepresentadas de todo tipo.

Cómo defendemos a los fundadores y fundadoras subrepresentados

En AWS, sabemos que, si bien el talento y el espíritu empresarial se distribuyen de forma equitativa, la financiación, no. En ese sentido, queremos llegar a más fundadores y fundadoras en otros lugares, y así ofrecer la tutoría y orientación que necesitan para presentar, financiar y ampliar sus negocios.

Participe en los AWS Impact Bootcamps: talleres intensivos de dos días diseñados para capacitar a las startups subrepresentadas con el fin de presentar sus negocios y conectar a las personas fundadoras entre sí. Este año, en asociación con la aceleradora de startup Techstars, organizamos los AWS Impact Bootcamps para agilizar la innovación en inteligencia artificial y unir a fundadores y fundadoras con intereses similares en Atlanta, Nueva York, Ciudad de México y Londres.

Los postulantes seleccionados podrán recibir hasta 5000 USD en créditos de AWS Activate para respaldar el desarrollo y escalado de sus productos. Asimismo, los fundadores y fundadoras que tengan los mejores resultados serán invitados a los bootcamps a participar en AWS Founder Retreat, un fin de semana en el que se celebran reuniones con inversionistas solo por invitación y en el que se puede ganar hasta 50 000 USD en financiamiento.

“Creemos firmemente en el poder de las redes, la creación de conexiones, y en los beneficios que ellos aportan”, declaró Sarah Lila, de Techstars. “Al enfrentar desafíos similares, los fundadores y fundadoras subrepresentados tendrán un magnífico resultado en su crecimiento si los reunimos en una misma sala con personas mentoras y colegas”.

Inicio de los bootcamps

En septiembre se realizaron los dos primeros AWS Impact Bootcamps en Atlanta y Nueva York. Cada bootcamp se llevó a cabo durante dos días: el primer día se enfocó en la conexión y el crecimiento empresarial, y el segundo, en la recaudación de fondos. 

Cada bootcamp inició con una sesión de creación de redes rápidas, de modo que le permitió a los fundadores y fundadoras conocerse y practicar su presentación empresarial. Esto aumentó la energía en el ambiente.

Douglas Wilson, fundador de SyncPop y asistente del bootcamp de Atlanta, aseguró: “Pude identificar a las personas que están sembrando sus ideas en espacios interesantes y que, al igual que yo, son muy profesionales y se enfocan en lo que están desarrollando”. Al socializar y analizar las propuestas empresariales de los demás, los fundadores y fundadoras no solo pudieron ampliar su red de colegas, sino también identificar oportunidades de colaboración y asociación en el futuro.

Educación centrada en la persona fundadora

Durante los bootcamps, AWS y Techstars tuvieron como objetivo ofrecer asesoramiento práctico a los fundadores y fundadoras. En Nueva York, se realizó una sesión sobre cómo cultivar una mentalidad ganadora, impartida por la empresaria Laura Texidor, una charla sobre el uso de la IA para la optimización de productos con AWS, y un taller sobre el descubrimiento de clientes. “Estoy aprendiendo a comprender el proceso de ventas, a ponerme en contacto con los clientes y a convertir sus comentarios en productos”, afirmó Mohan Kumar, asistente al bootcamp de Nueva York y CEO de Aira Security. “El ADN clave de una persona fundadora es la resiliencia. Hoy aprendí más sobre cómo fortalecerla y aceptar escuchar las respuestas negativas”.

Keera Godfrey, fundadora de DecisionLoop, consideró que las sesiones de descubrimiento de clientes fueron muy valiosas en el bootcamp de Atlanta: “Pude entender el perfil de mi cliente y sus necesidades, para así adaptarlas al mercado. Todo gracias a las sesiones que hemos realizado”.

Los bootcamps también abordaron consejos prácticos sobre el proceso de recaudación de fondos, como la comprensión de los acuerdos simples para capital futuro (SAFE), los pagarés convertibles (CLN), las tablas de capitalización y la negociación de las hojas de condiciones. El bootcamp de Nueva York ofreció un panel sobre la trayectoria de los fundadores y fundadoras, en el que participaron tres líderes empresariales exitosos.

Comprender los sesgos

AWS Impact Bootcamps no solo reconoce la desigualdad en la recaudación de fondos, sino que también le dan a los fundadores y fundadoras consejos prácticos. En el bootcamp de Nueva York, Roberta Leão, cofundadora de Layer 1 Agriculture, explicó: “La financiación es un desafío para todos, pero tal vez más para las fundadoras. Y a veces la edad también es un problema... Espero que podamos demostrar que, si bien administramos y hacemos malabares con muchas cosas, las mujeres y las madres podemos ser dedicadas y productivas como los fundadores. Aportamos una perspectiva muy esencial en el entorno”.

En Atlanta, Rafael Williams, fundador de Know[ledge], explicó que lo más sorprendente del programa fue el aprendizaje de identificación de sesgos. “Uno de los más grandes desafíos a los que me he enfrentado como fundador es la falta de representación en mi ecosistema de capital riesgo actual. El bootcamp me ayudó a comprender los sesgos que podían aparecer y a transformar las conversaciones para pasar de un enfoque preventivo o defensivo a uno que promueva mi organización y su impacto”.

Práctica de presentaciones

El segundo día de cada AWS Impact Bootcamp se enfocó en conseguir financiación a través del perfeccionamiento de las propuestas de los fundadores y fundadoras. Los asistentes recibieron orientación sobre crear una buena presentación, entre ellos, cómo evitar errores y qué estrategias utilizar a la hora de realizar la historia de presentación. Después, los fundadores y fundadoras practicaron sus presentaciones en grupos pequeños, y unos pocos los presentaron ante una junta de jueces para recibir allí mismo retroalimentación.

Sarah Dooley, fundadora de AI-Empowered Mom, reconoció: “Gracias a la orientación que recibimos, tuve la seguridad para acercarme a una de nuestras primeras clientas e incorporar su historia en mi presentación. Creo que sí se hizo realidad, pero no lo hubiera hecho sin la capacitación que tuvimos ayer”.

Y agregó: “Esta experiencia me generó mucha seguridad. Me dio una base para responder a las preguntas de los inversionistas, dándome un impulso para saber que pertenezco a esta área y que me he ganado este puesto”.

Creación de conexiones

Para los asistentes al AWS Impact Bootcamp, uno de los aspectos más valiosos de la experiencia fue reunirse y socializar con otros fundadores y fundadoras subrepresentados. Ryan Brown, fundador de Squadies, señaló: “Fue fabuloso conocer a personas de todo el mundo y establecer conexiones. También fue alentador estar en un lugar donde no hay competencia, solo acceso, apoyo y relaciones genuinos”.

Laura Texidor, cofundadora de Investrio, coincidió: “La creación de redes fue esencial para la propia empresa, pero para mí, como fundadora, el simple hecho de estar rodeada de otras personas emprendedoras fue lejos la mejor parte del programa”.

¿Cuál es el futuro de AWS Impact Bootcamp?

Los AWS Impact Bootcamps son una extensión de nuestro compromiso de 30 millones de USD que se lanzó en 2022 para las personas fundadoras negras, latinas, LGBTQIA+ y mujeres. El programa, denominado AWS Impact Accelerator, ofrece a las startups en fase inicial ocho semanas de capacitación personalizada, herramientas de crecimiento y asesoramiento de especialistas.

A través de iniciativas como los AWS Impact Bootcamps, queremos seguir llegando a más fundadores y fundadoras en otros lugares, con el objetivo de crear una comunidad empresarial más inclusiva.

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