AWS Impact Bootcamps: celebração do progresso e um olhar para o futuro

Ideias novas podem surgir em qualquer lugar, e a inovação nunca depende de gênero, etnia, origem ou idade. Na verdade, equipes diversificadas apresentam um desempenho consistentemente superior às que não são, obtendo maior sucesso financeiro, retenção e moral da equipe. Empresas diversificadas trazem uma gama mais ampla de experiências para a mesa, contribuindo para uma melhor tomada de decisões, criatividade e compreensão do cliente.

No entanto, quando se trata de construir e escalar negócios, 70% do financiamento de capital de risco (VC) vai para empresas fundadas por homens brancos. Do capital de risco global implantação em 2024, apenas 2,3% nos EUA foi para equipes fundadoras compostas exclusivamente por mulheres, e os investimentos em fundadores LGBTQ+, latinos e negros costumam ser decepcionantemente baixos. Os fundadores negros passaram de receber 1,3% do financiamento de capital de risco em 2021 para apenas 0,4% em 2024, e quedas semelhantes estão sendo sentidas em todas as comunidades sub-representadas.

Como defendemos os fundadores sub-representados

Na AWS, sabemos que, embora o talento e o espírito empreendedor estejam distribuídos de forma equitativa, o financiamento não está. Com isso em mente, queríamos alcançar mais fundadores em mais lugares, oferecendo a orientação e o aconselhamento de que precisam para apresentar, financiar e escalar seus negócios.

Participe dos AWS Impact Bootcamps: workshops intensivos de dois dias projetados para treinar startups sub-representadas na apresentação de seus negócios e conectar os fundadores entre si. Em parceria com a aceleradora de startups Techstars, organizamos os AWS Impact Bootcamps para acelerar a inovação em IA e reunir fundadores com ideias semelhantes em Atlanta, Nova York, Cidade do México e Londres este ano.

Os candidatos com êxito são elegíveis para receber até USD 5.000 em créditos AWS Activate para apoiar o desenvolvimento e a escalabilidade de seus produtos. Além disso, os fundadores com melhor performance nos bootcamps serão convidados a participar do AWS Founder Retreat, um evento de fim de semana somente para convidados, com reuniões com investidores e a oportunidade de ganhar até USD 50 mil em financiamento.

“Acreditamos profundamente no poder das redes e na construção de conexões, e nos resultados que isso traz”, disse Sarah Lila, da Techstars. “Como fundadores sub-representados enfrentam desafios semelhantes, reuni-los na mesma sala e conectá-los com mentores e colegas terá um resultado incrível em seu crescimento.”

Início dos bootcamps

Em setembro, foram realizados os dois primeiros AWS Impact Bootcamps em Atlanta e Nova York. Cada bootcamp teve duração de dois dias, com o primeiro dia focado em conexão e crescimento dos negócios e o segundo centrado em captação de recursos.  

Cada bootcamp começou com uma sessão de networking rápido, permitindo que os fundadores presentes se conhecessem e praticassem suas apresentações rápidas de negócios, aumentando a energia na sala.

Douglas Wilson, O fundador da SyncPop e participante do bootcamp de Atlanta afirmou: “Consegui identificar pessoas que estão criando em áreas realmente interessantes e que, assim como eu, são muito específicas e focadas no que estão desenvolvendo”. Ao socializar e discutir as propostas de negócios uns dos outros, os fundadores conseguiram não apenas expandir sua rede peer, mas também identificar oportunidades para futuras colaborações e parcerias.

Educação focada nos fundadores

Ao longo dos bootcamps, a AWS e a Techstars se concentraram em conselhos práticos para fundadores. Em Nova York, isso incluiu uma sessão sobre como cultivar uma mentalidade vencedora com a empreendedora Laura Texidor, uma palestra sobre o uso de IA para otimização de produtos com a AWS e um workshop sobre descoberta de clientes. “Estou realmente aprendendo como entender o funil de vendas, chegar aos clientes e converter seus comentários em produto”, disse Mohan Kumar, participante do bootcamp de Nova York e CEO da Aira Security, “O DNA essencial de um fundador é a resiliência. Hoje aprendi mais sobre como construir essa resiliência e aceitar um ‘não’.”

Keera Godfrey, fundadora da DecisionLoop, considerou as sessões de descoberta de clientes particularmente valiosas no bootcamp de Atlanta: “Através das sessões que tivemos, consegui compreender o perfil dos meus clientes, entender as suas necessidades e adequar-me ao mercado.”

Os bootcamps também incluíram conselhos práticos sobre o processo de captação de recursos, como a compreensão de Acordos Simples para Futuros Títulos Patrimoniais (SAFEs), Notas de Empréstimo Conversíveis (CLNs), tabelas de capitalização e negociação de termos de compromisso. O bootcamp de Nova York contou com um painel sobre a jornada do fundador, com insights de três líderes empresariais que operaram com sucesso.

Entendendo os preconceitos

Os AWS Impact Bootcamps não só reconhecem a desigualdade na captação de recursos, mas também oferecem conselhos práticos aos fundadores. No bootcamp de Nova York, Roberta Leão, cofundadora da Layer 1 Agriculture, explicou: “O financiamento é um desafio para todos, mas talvez ainda mais para as fundadoras mulheres. E, às vezes, a idade também é um problema... Espero que possamos mostrar que, embora tenhamos que gerenciar e conciliar muitas coisas, as mulheres e as mães podem ser tão dedicadas e produtivas quanto os fundadores. E trazemos uma perspectiva realmente importante para o setor”.

Em Atlanta, Rafael Williams, fundador da Know[ledge], explicou que os conselhos sobre preconceitos foram os mais reveladores do programa. “Um dos maiores desafios que enfrentei como fundador foi a falta de representatividade no meu atual ecossistema de capital de risco. O bootcamp me ajudou a entender os preconceitos que podem surgir e como redirecionar as conversas de uma postura preventiva ou defensiva para a promoção da minha organização e seu impacto.

Prática de apresentação

O segundo dia de cada AWS Impact Bootcamp foi dedicado à obtenção de financiamento, aperfeiçoando as apresentações dos fundadores. Os participantes receberam orientações sobre como criar a melhor apresentação, incluindo erros comuns e estratégias para construir a história da apresentação. Em seguida, os fundadores praticaram suas apresentações em pequenos grupos, com alguns deles apresentando-se a um painel de jurados para obter feedback ao vivo.

Sarah Dooley, fundadora da AI-Empowered Mom, disse: “O treinamento de apresentação que recebemos me deu confiança para entrar em contato com uma das nossas primeiras usuárias e incluir a história dela na minha apresentação. Acho que isso realmente deu vida à apresentação, e não acho que teria feito isso sem o treinamento que tivemos ontem.”

Ela acrescentou: “Essa experiência me deu muita confiança. Me proporcionou condições para responder às perguntas dos investidores e me deu um impulso, sabendo que meu lugar é aqui e que conquistei esse espaço.”

Criar de conexões

Para os participantes do AWS Impact Bootcamp, conhecer e interagir com outros fundadores sub-representados foi uma das partes mais valiosas da experiência. Ryan Brown, fundador da Squadies, explicou: “Tem sido incrível conhecer pessoas de todo o mundo e fazer conexões. Também tem sido revigorante estar em uma sala onde não há competição, apenas acessar, apoio e relacionamentos genuínos”.

Laura Texidor, cofundadora da Investrio, concordou: “O networking foi muito importante para o negócio em si, mas para mim, como fundadora, estar rodeada por outros empreendedores foi, de longe, a melhor parte do programa.”

O que vem por aí para o AWS Impact Bootcamp?

Os AWS Impact Bootcamps são uma extensão do nosso compromisso de USD 30 milhões com fundadores negros, latinos, LGBTQIA+ e mulheres, lançado em 2022. O programa, chamado AWS Impact Accelerator, oferece às startups em fase inicial oito semanas de treinamento personalizado, ferramentas de crescimento e consultoria especializada.

Com iniciativas como os AWS Impact Bootcamps, queremos continuar alcançando mais fundadores em mais lugares, com o objetivo de construir uma comunidade empreendedora mais inclusiva.

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