AWS Impact Bootcamps: Merayakan Kemajuan dan Merencanakan

Ide segar dapat datang dari mana saja, dan inovasi tidak pernah bergantung pada jenis kelamin, etnis, latar belakang, atau usia. Faktanya, tim yang beragam secara konsisten mengungguli tim yang tidak beragam, menghasilkan kesuksesan finansial, retensi, dan moral tim yang lebih baik. Perusahaan yang beragam membawa pengalaman yang lebih luas ke meja kerja, yang berkontribusi pada pengambilan keputusan, kreativitas, serta pemahaman pelanggan yang lebih baik.

Namun, dalam hal membangun dan menskalakan bisnis, 70 persen pendanaan Modal Ventura (VC) masuk ke perusahaan dengan pendiri pria kulit putih. Dari modal ventura global yang di-deploy pada tahun 2024, hanya 2,3 persen di AS yang digunakan untuk tim pendiri khusus perempuan, dan investasi pada pendiri LGBTQ+, keturunan Latin, dan kulit Hitam seringkali turun sangat rendah. Pendiri kulit hitam telah berubah dari menerima 1,3 persen pendanaan VC pada tahun 2021 menjadi hanya 0,4 persen pada tahun 2024, serta penurunan serupa dirasakan di semua jenis komunitas yang kurang terwakili.

Cara kami memperjuangkan para pendiri yang kurang terwakili

Di AWS, kami tahu bahwa meskipun bakat dan semangat kewirausahaan terdistribusi secara merata, pendanaan tidak. Dengan pemikiran ini, kami ingin menjangkau lebih banyak pendiri di lebih banyak tempat, menawarkan bimbingan dan panduan yang mereka butuhkan untuk melakukan presentasi, membiayai, serta menskalakan bisnis mereka.

Ikuti AWS Impact Bootcamps: lokakarya intensif dua hari yang dirancang untuk melatih startups yang kurang terwakili dalam presentasi bisnis mereka serta menghubungkan para pendiri satu sama lain. Dalam kemitraan dengan Techstars akselerator startup, kami mengkurasi AWS Impact Bootcamps untuk mempercepat inovasi AI dan menyatukan para pendiri yang berpikiran sama di Atlanta, New York, Kota Meksiko, dan London tahun ini.

Pelamar yang berhasil memenuhi syarat menerima kredit AWS Activate hingga 5000 USD untuk mendukung pengembangan dan penskalaan produk mereka. Selain itu, para pendiri beperforma terbaik dari pelatihan intensif akan diundang untuk berpartisipasi dalam AWS Founder Retreat, sebuah acara pertemuan investor akhir pekan khusus undangan dan kesempatan untuk memenangkan dana hibah hingga 50 ribu USD.

“Kami sangat percaya pada kekuatan jaringan dan membangun koneksi, serta hasil yang dibawanya,” kata Sarah Lila dari Techstars. “Karena para pendiri yang kurang terwakili menghadapi tantangan yang sama, menyatukan mereka di ruangan yang sama dan menghubungkan mereka dengan mentor dan rekan kerja akan memberikan hasil yang luar biasa bagi pertumbuhan mereka.”

Memulai pelatihan intensif

Pada bulan September, dua AWS Impact Bootcamps pertama diselenggarakan di Atlanta dan New York. Setiap pelatihan intensif berlangsung selama dua hari, dengan hari pertama berfokus pada koneksi dan pertumbuhan bisnis, serta hari kedua berfokus pada penggalangan dana.

Setiap pelatihan intensif dimulai dengan sesi jejaring cepat, yang memungkinkan para pendiri yang hadir untuk saling mengenal dan mempraktikkan presentasi bisnis mereka yang cepat, sehingga meningkatkan energi di dalam ruangan.

Douglas Wilson, Pendiri SyncPop dan peserta di pelatihan intensif Atlanta, mengatakan “Saya dapat mengidentifikasi individu yang berkarya di berbagai bidang yang sangat menarik yang, sama seperti saya, sangat spesifik dan fokus pada apa yang mereka kembangkan.” Dengan bersosialisasi serta mendiskusikan proposisi bisnis satu sama lain, para pendiri tidak hanya dapat memperluas jaringan rekan kerja mereka tetapi juga mengidentifikasi peluang untuk kolaborasi dan kemitraan masa depan.

Pendidikan yang berfokus pada pendiri

Sepanjang pelatihan intensif, AWS dan Techstars berfokus pada saran yang dapat ditindaklanjuti bagi para pendiri. Di New York, pelatihan ini mencakup sesi tentang menumbuhkan pola pikir pemenang dari pengusaha Laura Texidor, sebuah diskusi tentang penggunaan AI untuk optimisasi produk dengan AWS, dan lokakarya tentang penemuan pelanggan. “Saya benar-benar belajar cara memahami corong penjualan, menjangkau pelanggan, serta mengonversi umpan balik mereka menjadi produk,” kata peserta pelatihan intensif New York dan CEO Aira Security, Mohan Kumar. “DNA inti menjadi pendiri adalah ketahanan. Hari ini saya belajar lebih banyak tentang membangun ketahanan itu dan merasa nyaman mendengar penolakan.”

Keera Godfrey, Pendiri DecisionLoop, merasa sesi penemuan pelanggan sangat berharga di pelatihan intensif Atlanta: “Melalui sesi yang kami dapatkan ini, saya dapat memahami profil pelanggan saya, memahami kebutuhannya, dan menyesuaikannya dengan marketplace.”

Pelatihan intensif juga mencakup saran praktis tentang proses penggalangan dana, seperti memahami Perjanjian Sederhana untuk Ekuitas Masa Depan (SAFE), Catatan Pinjaman Konvertibel (CLN), tabel kapitalisasi, dan negosiasi lembar ketentuan. Pelatihan intensif New York menampilkan panel tentang perjalanan pendiri, dengan wawasan dari tiga pemimpin bisnis yang sukses.

Memahami bias

AWS Impact Bootcamps tidak hanya mengakui ketidaksetaraan dalam penggalangan dana, tetapi membekali para pendiri dengan saran praktis. Di pelatihan intensif New York, Roberta Leão, Co-founder Layer 1 Agriculture, menjelaskan, “Pendanaan merupakan tantangan bagi semua orang, tetapi mungkin lebih berat bagi para pendiri perempuan. Terkadang usia juga menjadi masalah … Saya harap kami dapat menunjukkan bahwa, meskipun kami mengelola dan menangani banyak hal, para wanita dan ibu dapat sama berdedikasi dan produktifnya dengan para pendiri. Kami membawa beberapa perspektif yang sangat penting ke dalam ruang ini.”

Di Atlanta, Rafael Williams, Pendiri Know[ledge], menjelaskan bahwa saran tentang bias merupakan hal yang paling membuka mata dari program ini. “Salah satu tantangan terbesar yang saya hadapi sebagai pendiri adalah kurangnya representasi dalam ekosistem VC saya saat ini. Pelatihan intensif ini membantu saya memahami bias yang mungkin timbul dan bagaimana mengubah arah percakapan dari yang bersifat preventif atau defensif menjadi mempromosikan organisasi saya serta dampaknya.

Praktik presentasi

Hari kedua dari setiap AWS Impact Bootcamp difokuskan pada pengamanan pendanaan dengan menyempurnakan presentasi pendiri. Peserta diberi panduan untuk membangun presentasi singkat terbaik, termasuk kesalahan umum dan strategi saat membangun cerita presentasi. Para pendiri mempraktikkan presentasi mereka dalam grup kecil, dengan beberapa presentasi kepada dewan juri untuk umpan balik langsung.

Sarah Dooley, pendiri AI-Empowered Mom, mengatakan, “Pelatihan presentasi yang kami terima memberi saya keyakinan untuk menghubungi salah satu pelopor kami dan membawa kisahnya ke dalam presentasi saya. Saya pikir itu benar-benar menghidupkannya, dan saya rasa saya tidak akan dapat melakukannya tanpa pelatihan yang kami dapatkan kemarin.”

Beliau menambahkan, “Pengalaman ini telah memberi saya begitu banyak keyakinan. Hal ini memberi saya kerangka kerja untuk menjawab pertanyaan investor dan memberi saya dorongan karena tahu bahwa saya pantas berada di ruangan ini dan saya pantas mendapatkan posisi ini.”

Menjalin koneksi

Bagi para peserta AWS Impact Bootcamp, bertemu dan bersosialisasi dengan para pendiri lain yang kurang terwakili merupakan salah satu bagian paling berharga dari pengalaman tersebut. Ryan Brown, Pendiri Squadies, menjelaskan, “Sungguh luar biasa bertemu berbagai orang dari seluruh dunia serta menjalin koneksi. Rasanya juga menyegarkan berada di ruangan yang tanpa kompetisi, hanya akses, dukungan, dan hubungan yang tulus.”

Laura Texidor, Co-founder Investrio, setuju, “Berjejaring itu sangat penting bagi bisnis itu sendiri, tetapi bagi saya sebagai pendiri, hanya dikelilingi oleh pengusaha lain sejauh ini merupakan bagian terbaik dari program ini.”

Apa selanjutnya untuk AWS Impact Bootcamp?

AWS Impact Bootcamps merupakan perpanjangan dari komitmen kami senilai 30 juta USD kepada para pendiri kulit Hitam, keturunan Latin, LGBTQIA+, dan perempuan yang diluncurkan pada tahun 2022. Program ini, yang disebut AWS Impact Accelerator, memberi startups prabenih dengan pelatihan yang dipersonalisasi selama delapan minggu, alat pertumbuhan, dan saran ahli.

Dengan inisiatif seperti AWS Impact Bootcamps, kami ingin terus menjangkau lebih banyak pendiri di lebih banyak tempat, dengan tujuan membangun komunitas wirausaha yang lebih inklusif.

Siap membuktikan apa yang mungkin?

Jika Anda terinspirasi untuk mulai membangun dengan AI, AWS Startups dapat menghubungkan Anda dengan sumber daya komprehensif untuk setiap tahap perjalanan Anda. Wujudkan visi Anda dengan dukungan yang disesuaikan dan alat terdepan di industri yang tepercaya dan hemat biaya.

Program AWS Activate menawarkan akses ke kredit, keahlian, dan pustaka konten pendidikan teknis dan bisnis yang lengkap untuk mempermudah pembuatan di AWS. Anda juga dapat mengkaji lebih dalam tentang wawasan teknis serta belajar dari sesama pembuat di ruang Komunitas AI Generatif. Dengan pelatihan gratis dan konten sesuai permintaan, Anda dapat memanfaatkan alat AI generatif AWS terbaru sesuai keinginan Anda.