Lực lượng lao động và văn hóa
Chiến lược và công nghệ quản lý để hỗ trợ lực lượng lao động đang phát triểnLàm thế nào các nhà lãnh đạo có thể nắm bắt công nghệ để tối ưu hóa lực lượng lao động?
Khám phá các xu hướng quản lý lực lượng lao động mới nhất và khám phá lý do tại sao công tác quản lý lực lượng lao động lại quan trọng đối với các doanh nghiệp hiện đại. Từ nâng cao kỹ năng cho đội của bạn đến áp dụng công nghệ, hãy đi sâu vào các khía cạnh thiết yếu trong lãnh đạo lực lượng lao động thông qua các cuộc trò chuyện với các nhà lãnh đạo, nghiên cứu điển hình và lãnh đạo bằng tư duy – các nguồn lực được thiết kế để giúp bạn thích ứng với các mô hình làm việc mới để xây dựng lực lượng lao động đa dạng, được hỗ trợ trên đám mây.
AI tạo sinh và nơi làm việc không ngừng phát triển: Chiến lược thích ứng và phát triển
Nền tảng lực lượng lao động và văn hóa
Trau dồi lực lượng lao động thịnh vượng bằng cách tuyển dụng và phát triển nhân tài hàng đầu, trao quyền cho các đội ngũ thông qua giáo dục liên tục và tích hợp liền mạch các công nghệ mới để thúc đẩy sự đổi mới và khả năng thích ứng.
Conversations with Leaders
Từ tín hiệu liên tục đến kỹ thuật số: Nâng cao cảm xúc hạnh phúc nhờ đổi mới công nghệ đám mây?
Cách nhân sự cấp cao thiết lập chuẩn mực để có được văn hóa bảo mật
Quản lý lực lượng lao động và văn hóa tại Amazon
Văn hóa "Ngày đầu tiên" của Amazon cùng với cam kết học tập liên tục giúp công ty thu hút, phát triển và giữ chân những nhân tài hàng đầu trong thị trường công nghệ có nhịp độ nhanh, từ đó cho phép đổi mới và khả năng thích ứng cần thiết để đáp ứng nhu cầu kinh doanh linh hoạt.
Tìm hiểu thêm về lực lượng lao động và văn hóa
- Ngày phát hành
- Bảng chữ cái (A-Z)
- Bảng chữ cái (Z-A)