员工之声：区域业务拓展团队

亚马逊有非常优秀的文化。亚马逊领导力准则融入到了工作中的方方面面。加入 AWS 的人都能感觉到身边有非常多优秀的人才，可以互相学习，共同进步，在工作的同事能够收获成长的喜悦。亚马逊一直以来都是以用户至上的公司，我们只作对用户有价值的工作。这其实应该是很多企业学习的地方。

在加入 AWS 之前，我已经具备了一个技术工程师应该有的品质，刨根问底（Dive Deep）、 客户至尚（Customer Obsession）、 好奇求知（Learn and Be Curious）、 严于律已（Self-Critical）和坚持最高标准（Insist on High Standard）。在加入 AWS 之后，让我认识到了还有其他更多可以提升的空间，还有更多其他同事拥有的优秀品质可以去学习。更专注于为用户提供价值，不断提升自己的能力，提供更好的服务。

AWS 发展非常迅速，它在创造一个云计算行业的新历史，不断发布新的服务 / 功能来满足新的用户需求。每天对于 AWS 员工来说都是一个全新的体验，要适应新的变化，要不断学习。AWS 的快速发展对于员工来说，职业发展机会很多，很多同事选择了不同团队的新角色。AWS 为员工提供了很多不同方面的培训，以帮助员工更好的工作和成长。