在传统 IT 行业工作的几年当中,对互联网行业的憧憬是一直都有的。互联网在近几年来越来越多的渗透到我们的生活中,也有越来越多新鲜的东西改变着我们的工作和生活。所以越发觉得学习和培训的重要性和价值。当 AWS 培训部的橄榄枝伸到眼前,自然就毫不犹豫的紧紧抓住了。

加入 AWS 之前一直在传统的 IT 行业工作,我常常觉得在传统的大型企业里的每一个人是巨轮上的一枚螺丝钉。加入 AWS 之后你会发现,每一个人都非常独立的完成自己的工作,每一个人都可以为整个部门乃至公司的发展发表自己的想法和意见。公司非常鼓励员工用数据说话,用实际行动解决问题。

加入 AWS 之后,你会发现 AWS 给每一位新员工非常充分的时间去学习和参加各种培训,包括去和每一个相关部门沟通。你的经理和团队都会帮助你尽快的融入到团队和岗位。入职的前两天就能收到你的入职计划书, 这对每个新人来说都非常有帮助。HR 团队还会非常贴心的准备了一些很有用的 AWS 培训资料给到每一位新员工。这是和我以往的工作经历都不同的,非常棒的企业文化。

首先,一定要把过往的工作经历和你想展示出来的个人能力准备成实际的案例,绝对不要泛泛而谈。

其次,认真预习 HR 同事分享给你的亚马逊领导力准则,每一条都要哦。不要认为和你面试的职位无关就不重视了,领导力准则是适用于 Amazon 的每一员的。

最后,AWS 的面试官都非常专业,他们会认真记录你的每一个回答。所以不要把他们低头敲电脑当成是没有专心在听你的回答哦。


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