创新领导力
企业的数字化转型领导力策略
在数字时代不断演变的领导力
在现代企业的动态环境中，领导者必须通过适应数字时代不断变化的技术和文化范式来发展。成功取决于富有远见、适应能力强且具有社会意识的领导者，他们能够应对数字时代的复杂性，同时促进包容性和可持续性。具有成长型思维的组织必须重新定义领导模式，强调协作、创新和道德决策。
负责任的人工智能：从风险缓解到价值创造
与屡获殊荣的记者、《纽约时报》排名第一的畅销书作家 Katie Couric 一同探索 Accenture 和 AWS 在负责任的人工智能方面的最新研究。了解负责任的人工智能实践如何帮助企业降低风险并创造巨大的商业价值，为企业高管和董事会成员倡导负责任的人工智能举措提供一个令人信服的案例。
高管愿景：引领和驾驭颠覆
在这场身临其境的讲习会中，高管们探讨了在组织中整合和扩展新能力的实用策略。通过与同行的讨论和现场可视化，参与者直面挑战，AWS 领导者分享了改进流程、培训员工、管理风险和使用颠覆性技术创造业务价值的框架。参与者提出了一些切实可行的想法，帮助他们的组织适应技术变革，同时保持竞争优势。
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