有远见的领导力

企业的数字化转型领导力策略

在现代企业的动态环境中,领导者必须通过适应数字时代不断变化的技术和文化范式来发展。成功取决于富有远见、适应能力强且具有社会意识的领导者,他们能够应对数字时代的复杂性,同时促进包容性和可持续性。具有成长型思维的组织必须重新定义领导模式,强调协作、创新和道德决策。

精选内容
生成式人工智能领导者指南: 借古开今,共创未来
AWS 企业战略家分享了从过去重大技术变革中汲取的经验教训、领导者如何将这些经验应用于生成式人工智能,以及 AWS 为普及生成式人工智能而采取的差异化方法。
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2023 年 re:Invent 会议

如何做到不妨碍您的转型
评测您的竞争力并深入了解具有前瞻性思维的公司如何管理其员工以取得卓越成效。
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以云技术的速度进行技能再培训:将员工转变为企业家
了解可以帮助您留出时间和创造动力以重新培养整个组织范围内的技能,从而充分挖掘云端的潜力的模式和方法。
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利用 AWS 完成大规模迁移和现代化
本次会议重点介绍从数千家利用 AWS 迁移和现代化本地工作负载的企业中汲取的宝贵经验教训。
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如何在云中找到并实现现实世界的商业价值
了解在哪里可以从云端找到和实现真正的业务价值,以及如何为整个组织建立有力的案例。
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应对多云决策和难题的策略
获取独特的见解和指导,以根据实际应用和研究制定多云决策。
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从 FinOps 中创造财富和意义
探索关键的 FinOps 概念和方法,以及组织如何节省资金并保持增长的真实示例。
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安全运输:强大的安全性如何成为您的战略优势
了解高绩效组织如何发展能在实现快速增长的同时仍将安全性和合规性放在首位的文化、机制和结构。
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在速度经济中取得成功:重新思考您的杠杆
通过重新思考可能性,开启通过转型发展业务的新视角。
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“

尽管这项技术很复杂,但与如何塑造和改造组织以充分利用云提供的所有优势相比,部署该技术的挑战可能是较小的。”

- Adam Selipsky,AWS 首席执行官

领导者访谈

领导者访谈
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生成式人工智能、提升技能和心理健康:与 Devo 首席执行官 Marc van Zadelhoff 一起领导网络安全
在本集中,AWS EMEA 董事总经理 Tanuja Randery 与 Devo 首席执行官 Marc van Zadelhoff 一起探讨 Devo 如何利用数据、生成式人工智能和技术来增强安全运营、填补数字技能差距并构建高绩效的全球团队。

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领导者访谈
播客
技术领导者如何为生成式人工智能做好准备
生成式人工智能在各行各业都有巨大的发展前景。从提高员工技能到建立正确的数据基础,听听 AWS Enterprise Strategist Phil Le-Brun 的建议,了解技术领导者如何让组织做好准备,利用生成式人工智能将带来的优势。

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领导者访谈
播客
在经济衰退时期领导企业发展
聆听三位曾经成功组建并领导过技术团队的资深 AWS 高管的讲述,他们将分享自身关于引领云转型之旅的策略,应对艰难的经济逆风和其他情况。

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思想领导力

培养数字技能:现代商业的基石
培养数字技能:现代商业的基石
投资数字技能是企业的当务之急,但是为什么许多组织仍难以做到这一点?
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如何建立一个培养科技人才的环境
如何建立一个培育科技人才的环境
无论是否是技术奇才,员工都需要获得数字能力才能在工作中蓬勃发展。领导者如何支持员工的技能提升?
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生成式人工智能时代的人才提升
生成式人工智能时代的人才提升
各行各业的组织都面临一个共同的挑战:数字技能差距。生成式人工智能的兴起无疑会加剧员工掌握未来技能的紧迫性。
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