创新
利用创新文化加速企业转型
了解顶级公司如何打造商业创新文化以促进增长并保持竞争优势。通过客户案例、成功策略和变革性成果深入了解领导力趋势，以激发促进公司发展的创新理念。
精选内容
采用逆向工作法，引导拥有百年历史的老牌企业完成数字化转型
三菱电机的 Nobuo Asahi 和Shoji Tanaka 博士讨论了他们在这家拥有百年历史的制造集团中推动数字化转型的历程。他们分享了三菱电机如何利用 Amazon 的逆向工作法来更好地了解客户需求和开发创新的新型解决方案，以及从孤立的、以规则驱动的组织转变为更敏捷的、以数据驱动的组织所面临的文化挑战。
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技术是创新真正重要的推动力。但文化，人员才是使之成为现实的关键所在。”
- Barbara Salami，Moderna 数字副总裁
领先组织如何推动创新
创新取决于对客户的深刻理解，让任何有好想法的人都能快速轻松地试验他的想法。这些公司通过为创新者提供合适的工作工具、降低实验的时间和成本，让每个人都能接触到令人兴奋的新技术，证明什么是可能的。
聆听 Iveco Group 数字与先进技术负责人 Fabrizio Conicella 分享这家全球汽车领导者与 AWS 如何围绕关键原则和流程开展合作，在汽车行业开展开创性服务。
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聆听与 PeaceLove 基金会首席执行官 Matt Kaplan 及首席创意官 Eric Rice 的对话，他们分享了自己如何朝着数字化产品迈出重要的一步，以履行其通过创造力和叙说故事改善人们心理健康的使命。
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与 Iridium 的 Chief Information Officer Manjula Sriram 一起与 AWS 的 Enterprise Strategist Tom Soderstrom 进行对话，探讨承认错误、鼓励试验以及航天行业（包括人工智能和物联网）不断发展的技术格局。
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成功的创新策略
当今的企业组织需要更多、更快地进行创新。了解领导者如何帮助他们的团队发现转型机会，做出快速决策，并鼓励大胆的试验。通过培养创新文化并鼓励始终坚持客户至上，领导者使他们的团队能够更快、更高效地想象、构建和迭代。
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