业务趋势

人力和文化
人力和文化
支持不断发展的人力的战略和技术
领导者已经确定，人才短缺是目前阻碍增长的最大挑战之一。要填补这一缺口，首先要审视内部并培养一种文化，使团队能够学习、发明和成长。
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可持续性和环境、社会与企业治理
可持续性和环境、社会与企业治理
利用创新文化最大程度减小环境影响
可持续性与环境和社会治理（ESG）是企业领导者日益关注的问题。各行各业的公司都设定了雄心勃勃的目标，这需要整个组织的合作。
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业务弹性
业务弹性
减少中断，改进卓越运营和敏捷性 从减少中断到推动卓越运营和组织敏捷性，高管们正在寻求提高效率以降低成本和风险。聆听利用科技提高弹性的客户的声音。 阅读有关业务弹性的更多内容 
数字化转型
通过数字化转型推动增长
数字化转型不仅仅是实施新技术，而是利用技术推动发展。了解组织如何开始自己的转型。
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通过数字化转型推动增长

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