Inclusion, diversité et équité chez AWS

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Inclusion optimisée par AWS

Découvrez le pouvoir transformateur de l'inclusion grâce au manuel Inclusion Powered by AWS.

Qu'il s'agisse de favoriser la diversité des équipes ou de mettre en œuvre des pratiques inclusives, cette ressource aide les dirigeants à créer des environnements dans lesquels chacun s'épanouit. Découvrez comment exploiter le potentiel de l'inclusion afin de favoriser l'innovation, la créativité et le sentiment d'appartenance au sein de votre organisation.

Nouveautés et études de cas client

Dernières actualités

Études de cas clients

Notre approche en matière d'IA responsable

AWS est fière d'aider ses clients à inventer, développer et utiliser l'IA et le machine learning pour résoudre des problèmes au nom de leurs clients. Nous nous engageons à faire en sorte que nos services soient utilisés pour développer des solutions justes et précises en fournissant des conseils, des ressources et des outils pour aider à une application responsable des technologies d'IA et de machine learning.

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Rencontrez Peter Hallinan, qui dirige des initiatives dans le domaine de la science et de la pratique de l'IA responsable chez AWS (1:28)
Rencontrez Diya Wynn, directrice principale des pratiques qui dirige les engagements clients en matière d'IA responsable (1:32)
Rencontrez Mia Mayer, une scientifique appliquée au sein du programme AWS Machine Learning University (MLU) (1:32)
Rencontrez Michael Kearns, boursier Amazon et professeur d'informatique et de sciences de l'information (1:32)

Nous sommes fiers de soutenir ces conférences et organisations :

Afro Tech logo, YFYA logo, Lesbians Who Tech logo, Girls in Tech logo, AnitaB.org logo, American Indian Science and Engineering Society logo
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Expérience des employés AWS

Expérience d'employé
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Changer l'avenir de la technologie

Nous créons un lieu de travail plus inclusif pour répondre aux besoins d'effectifs diversifiés.

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Fournissez vos informations pour accéder au manuel Inclusion Powered by AWS et découvrez comment exploiter le potentiel de l'inclusion afin de favoriser l'innovation, la créativité et le sentiment d'appartenance au sein de votre organisation.

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