Miriam McLemore

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Ruoli precedenti

Direttore informatico, The Coca-Cola Company
Direttore, Ricerche di mercato, The Coca-Cola Company
Manager, Global Finance, The Coca-Cola Company
Manager, Arthur Andersen & Co., Andersen Consulting

Istruzione

Laurea triennale in economia aziendale, University of North Carolina

Comitati consultivi

Membro del comitato consultivo, Georgia Southern University
Community Leader, TechBridge
Membro del Consiglio esecutivo (ex), Consiglio dei direttori informatici della Georgia
Consigliere, Incubatore di startup Bridge Community di Atlanta

Interessi

Mentoring per le donne
Programmi STEM per i giovani
Diversità e inclusione nella tecnologia

"La velocità, l'agilità e la gestione dei talenti sono i fattori fondamentali di successo nel mondo di oggi. In qualità di leader, il tuo ruolo più importante è identificare e rimuovere gli ostacoli che rallentano il processo decisionale, ostacolano il cambiamento o impediscono ai tuoi team di offrire valore aziendale". 

Avendo esercitato ruoli di leadership sia a livello tecnologico che di business durante i suoi 25 anni di carriera presso The Coca-Cola Company, e ora presso Amazon Web Services (AWS), Miriam McLemore ha costantemente guidato la strategia tecnologica aziendale globale ad alto impatto, la trasformazione digitale e l'analisi dei dati per comprendere e coinvolgere il consumatore, offrire un vantaggio competitivo e migliorare l'efficienza del sistema interno. In diversi ruoli presso Coca-Cola, ha guidato team di strategia e sviluppo di alto livello in 30 principali mercati globali; ha identificato e costruito partnership tecnologiche reciprocamente vantaggiose con società esterne tra cui Adobe, AWS, Facebook, Google, Box e cloud virtuali; ha fornito piattaforme a incubatori e startup sostenute da cloud virtuali fino a grandi soluzioni aziendali globali; inoltre, ha condotto revisioni del portfolio, ha svolto attività di due diligence a supporto di fusioni e acquisizioni (M&A) e di integrazione post-fusione e ha guidato decisioni di investimenti significativi. In qualità di stratega aziendale ed evangelista tecnologico, la sua missione è quella di portare avanti ai team di leadership senior, ai membri del consiglio di amministrazione e alle autorità di regolazione l'idea che passare al cloud, e in particolare ad AWS Cloud, è una strategia solida, sicura e basata su fiducia per trasformare positivamente il loro business, con un elevato ritorno sull'investimento (ROI) per gli azionisti.

Come osservato da Miriam durante il suo mandato alla Coca-Cola, la sfida di un direttore informatico è quella di definire una strategia digitale che consenta risultati di business fondamentali per l'azienda e abiliti i team IT e di business a fornire soluzioni tecnologiche in modo agile. Non si tratta solo di mettere a punto la tecnologia giusta, bensì l'organizzazione deve essere pronta a sfruttarla nel modo giusto per comprendere il suo pieno valore. Avendo lavorato in un'azienda ricca di oltre 100 anni di storia, Miriam sa in prima persona che guidare il cambiamento in una grande multinazionale può essere difficile.

Per Miriam, il cambiamento riguarda l'uso della tecnologia per creare modi di lavoro più agili e dello spazio per reagire rapidamente alle nuove opportunità o richieste del mercato. Si tratta di esaminare attentamente le persone e la cultura e di rimuovere gli ostacoli alla loro innovazione. Si tratta di adottare più processi ed esperienze digitali, mentre garantire la sicurezza è il primo compito.

In AWS, Miriam parla a centinaia di clienti aziendali di strategie che possono abbassare il prezzo di accesso al cambiamento – rendendo la trasformazione digitale attraverso il cloud più accessibile, e che tuttavia sono in grado di offrire un ritmo di innovazione più veloce di quanto precedentemente possibile. Un oratore frequente, puoi vedere Miriam parlare agli eventi AWS in tutto il mondo e connettersi con i clienti nell'ambito della serie di Conversazioni di AWS con i leader.

Quando non parla con i clienti, ispira le giovani donne che perseguono la carriera nella tecnologia, tramite eventi come Women in Big Data e Women in Technology. Miriam è impegnata nel supportare le donne nella costruzione del proprio percorso di carriera, nei programmi STEM per i giovani e nei programmi di diversità e inclusione nel settore tecnologico.  

Blog

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Interviste

Contenuto

Ebook
Promuovere la trasformazione

Miriam condivide le opinioni di diversi leader in posizioni di management su argomenti relativi alla promozione del cambiamento nell'impresa di oggi.

Eventi

2 luglio: Transformation Day Keynote, Monaco di Baviera
6 agosto: Transformation Day Keynote, Dallas
4 settembre: Transformation Day Keynote, Tokyo
31 ottobre: Transformation Day Keynote, Pechino

Quali sono gli aspetti più importanti per i leader del cloud?

Leader innovativi condividono best practice, lezioni e approfondimenti su come promuovere la crescita e la trasformazione aziendale