디지털 트랜스포메이션을 통한 성장 주도

민첩한 사고방식이 필요한 이유와 이를 얻는 방법

Chief Executive Group과 Amazon Web Services가 거의 모든 산업에서 크고 작은 회사의 리더 500명 이상을 대상으로 실시한 광범위한 설문조사에 따르면, 디지털 시대에서 비즈니스 성장을 주도하기 위해 필요한 조직적 행동이 크게 부족하다는 점이 드러났으며, 배우고 경쟁을 뛰어넘을 기회가 많다는 점도 밝혀졌습니다. 

설문이 진행된 회사들 대다수에서는 여전히 고위 임원이 제품 계획을 단독으로 결정하는 상의하달식 의사결정 방식이 지속되고 있어 아직 진정한 데이터 주도적 문화로의 의미 있는 전환이 이루어지지 않은 상태입니다.

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또한 대부분의 회사는 무수한 데이터를 보유하고 있음에도 불구하고, 원하는 만큼 효과적으로 데이터가 사용되고 있지 않다고 말합니다.

이 연구에서는 이들이 앞으로 나아가기 위한 최고의 방식을 알아내려고만 하고 실제 진행은 되지 않는 분석 단계에 갇혀 있다고 시사합니다. 디지털 트랜스포메이션을 통한 성장 주도 전체 보고서를 통해 연구 결과 및 조직에서의 적용 방법을 알아보세요.

디지털 트랜스포메이션을 통한 성장 주도
디지털 트랜스포메이션을 통한 성장 주도
500여 명의 최고 경영진 및 상장 기업 이사회를 대상으로 실시한 Chief Executive Group/AWS의 설문조사
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