- AWS›
- ข้อมูลเชิงลึกสำหรับผู้บริหาร›
- นวัตกรรม
นวัตกรรม
เร่งการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจด้วยวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรม
เชื้อเพลิงการเติบโตใหม่
เรียนรู้ว่าบริษัทชั้นนำส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมทางธุรกิจอย่างไรเพื่อกระตุ้นการเติบโตและรักษาความได้เปรียบทางการแข่งขัน รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับแนวโน้มความเป็นผู้นำพร้อมเรื่องราวของลูกค้า กลยุทธ์ที่ประสบความสำเร็จ และผลลัพธ์ที่สร้างการเปลี่ยนแปลง เพื่อปลุกเร้าความคิดสร้างสรรค์สำหรับการเติบโตของบริษัท
ขับเคลื่อนนวัตกรรมด้วย AI ช่วยสร้างรุ่นใหม่ล่าสุดใน AWS
ในการพูดคุยอย่างเป็นกันเองนี้ Dr. Swami Sivasubramanian รองประธานฝ่ายไอและข้อมูลของ AWS กล่าวถึงการพัฒนาและกลยุทธ์ที่สำคัญในปัญญาประดิษฐ์ เขาเน้นแนวทางที่ครอบคลุมของ AWS ต่อนวัตกรรม AI โดยจัดการกับความท้าทายเช่นความแม่นยำของโมเดลและการรวมข้อมูล
องค์กรชั้นนำกำลังขับเคลื่อนนวัตกรรมอย่างไร
นวัตกรรมขึ้นอยู่กับการเข้าใจลูกค้าอย่างลึกซึ้ง และช่วยให้ทุกคนที่มีความคิดดี ๆ สามารถทดสอบความคิดนั้นได้อย่างรวดเร็วและง่ายดาย บริษัทเหล่านี้แสดงให้เห็นถึงสิ่งที่เป็นไปได้เมื่อคุณมอบเครื่องมือที่เหมาะสมกับงานให้กับผู้สร้างสรรค์นวัตกรรม ลดเวลาและต้นทุนของการทดลอง และทำให้เทคโนโลยีใหม่ ๆ ที่น่าตื่นเต้นสามารถเข้าถึงได้สำหรับทุกคน
วัฒนธรรมสตาร์ทอัพเปลี่ยนความคิดแบบดั้งเดิมได้อย่างไร
ในตอนนี้ เรากำลังเผยการเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมอันน่าทึ่งของ Guardian Life บริษัทประกันภัยที่มีอายุ 165 ปีซึ่งยอมรับความคิดสตาร์ทอัพเพื่อขับเคลื่อนนวัตกรรม รับฟังจาก Erin Culek หัวหน้าฝ่ายการคุ้มครองทางการเงินและโซลูชันการเกษียณอายุของ Guardian ขณะที่เธอพูดถึงว่าการผสมผสานโซลูชัน AI กับนวัตกรรมที่มุ่งเน้นลูกค้าได้ปรับปรุงการให้บริการของ บริษัท อย่างมาก ลดกระบวนการสี่สัปดาห์ให้ผลลัพธ์ใกล้ทันที
IBM ใช้ประโยชน์จาก AI ช่วยสร้างเพื่อความสำเร็จของลูกค้าอย่างไร
Brian Bohan ผู้อำนวยการที่ปรึกษาพาร์ทเนอร์ COE ที่ AWS ร่วมพูดคุยกับ Mahmoud Elmashni ผู้จัดการพาร์ทเนอร์ที่ IBM Consulting เพื่อสำรวจว่า IBM ใช้ประโยชน์จาก AI ช่วยสร้างเพื่อเปลี่ยนแปลงความสำเร็จของลูกค้าได้อย่างไร Mahmoud แบ่งปันเฟรมเวิร์ก "Four P" ของ IBM (People, Process, Partnerships และ Platform) และพูดคุยถึงวิธีการที่บริษัทฝึกอบรมองค์กรที่มีพนักงาน 160,000 คนให้สามารถควบคุม AI ได้อย่างมีประสิทธิภาพ การสนทนาจะเจาะลึกถึงวิธีที่ AI ช่วยสร้างในปัจจุบันช่วยเร่งระยะเวลาในการปรับปรุงให้ทันสมัยจากหลายปีให้เหลือเพียงไม่กี่เดือน เพิ่ม ROI ให้กับลูกค้า และขับเคลื่อนการใช้งานจริงในอุตสาหกรรมต่าง ๆ ตั้งแต่ภาครัฐไปจนถึงภาคบริการทางการเงิน
นวัตกรรมโดยไม่ต้องกลัว: ผู้นำการเปลี่ยนแปลงของ e&
รับฟังจาก Hatem Dowidar ซีอีโอของกลุ่ม e& ในการอภิปรายเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงอย่างน่าทึ่งของ บริษัท จากผู้ให้บริการโทรคมนาคมเป็นผู้นำด้านเทคโนโลยีระดับโลก Dowidar แบ่งปันปรัชญาความเป็นผู้นำของเขาในการกล้าหาญในขณะที่สร้างวัฒนธรรมที่เป็นมิตรกับนวัตกรรมที่ไม่ลงโทษความล้มเหลว โดยเน้นว่าวิธีการนี้ช่วยให้เราและกลายเป็นหนึ่งในแบรนด์ที่เติบโตเร็วที่สุดในโลกด้วยการดำเนินงานใน 38 ตลาด การสนทนายังได้เจาะลึกถึงความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ของ e& กับ AWS และวิสัยทัศน์ร่วมกันสำหรับการพัฒนาการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์และภูมิภาคตะวันออกกลางที่กว้างขึ้น โดยมุ่งเน้นเป็นพิเศษที่การนำมาใช้ AI และการปิดช่องทางดิจิทัล
PrivatBank: เร่งการเปลี่ยนโฉมในช่วงสงคราม
Aleksy Zayet หัวหน้าสถาปนิกด้านเทคโนโลยีและคลาวด์ของ PrivatBank แบ่งปันว่าธนาคารที่ใหญ่ที่สุดของยูเครนเสร็จสิ้นการย้ายระบบคลาวด์ 43 วันที่น่าทึ่งท่ามกลางการรุกรานของรัสเซียในปี 2022 ภายใต้การโจมตีด้วยขีปนาวุธและโครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญถูกทำลาย การเดินทางของ PrivatBank จากในสถานที่ไปยังคลาวด์ AWS แสดงให้เห็นถึงเรื่องราวความยืดหยุ่นที่ไม่ธรรมดา แสดงให้เห็นว่าวิกฤตสามารถเร่งการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลได้อย่างไรในขณะที่ยังคงรักษาบริการทางการเงินที่จำเป็นสำหรับประชากรมากกว่าครึ่งหนึ่งของยูเครน
การปรับปรุงสื่อสาธารณะให้ทันสมัยสำหรับยุคการสตรีมที่ PBS
ในการสนทนา Executive Insights นี้ Ira Rubenstein ซึ่งเป็นประธานเจ้าหน้าที่ดิจิทัลและการตลาดของ PBS จะมาพูดถึงการเปลี่ยนแปลงของสื่อสาธารณะสำหรับยุคการสตรีม จากประสบการณ์มากกว่า 20 ปีในการสนับสนุนนวัตกรรมดิจิทัลในฮอลลีวูด Rubenstein อธิบายวิวัฒนาการของ PBS ให้เป็นแพลตฟอร์มดิจิทัลที่ซับซ้อนที่ส่งสตรีม 400 ล้านรายการต่อเดือน เขาเน้นความท้าทายที่เป็นเอกลักษณ์ของ PBS ในฐานะองค์กรสมาชิกของสถานีในท้องถิ่นกว่า 300 สถานี ความมุ่งมั่นในการเข้าถึงและแนวทางที่เป็นนวัตกรรมในการระดมทุนดิจิทัล การพูดคุยนี้เน้นบทบาทของ PBS ในฐานะสมบัติแห่งชาติที่ปรับให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วในขณะที่ยังคงรักษาภารกิจหลักในการจัดหาเนื้อหาทางการศึกษาฟรีให้กับชาวอเมริกันทุกคน
ความฉลาดทางอารมณ์: ส่วนผสมลับสู่นวัตกรรม
ตามคำนิยาม นวัตกรรมต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลง และมักจะก่อให้เกิดอารมณ์ต่าง ๆ ที่ไม่คาดคิดมากมาย ในพอดคาสต์นี้ Rich Hua หัวหน้าฝ่ายผู้นำ EPIC ทั่วโลกของ AWS และผู้ก่อตั้ง EQ ที่ Amazon ได้สรุปถึงบทบาทสำคัญที่อารมณ์มีต่อความสามารถในการสร้างสรรค์นวัตกรรมของพนักงานของคุณ และการพัฒนาสติปัญญาทางอารมณ์ของตนเองในการทำงานสามารถส่งเสริมวัฒนธรรมแห่งนวัตกรรมมากขึ้นในองค์กรของคุณได้อย่างไร
กลยุทธ์นวัตกรรมที่ประสบความสำเร็จ
การฝึกอบรมด้านนวัตกรรมและการเปลี่ยนแปลงสำหรับผู้บริหาร
ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการทำงานย้อนหลัง
มีส่วนร่วมโดยตรงกับผู้เชี่ยวชาญด้านนวัตกรรม
ติดต่อเราเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวโน้มการเป็นผู้นำนวัตกรรม
ปรับแต่งการค้นหาของคุณ