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Les dirigeants ont identifié que le manque de talents est actuellement l'un des plus grands défis qui entravent la croissance. Pour combler cet écart, commencez par faire preuve d'introspection et favorisez une culture qui permet aux équipes d'apprendre, d'inventer et de se développer.

Les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) gagnent en intérêt auprès des dirigeants d'entreprises. Les sociétés de tous les secteurs ont défini des objectifs ambitieux qui impliquent une certaine collaboration au sein d'une organisation.