Main-d'œuvre et culture

Stratégies et technologies de gestion pour soutenir l'évolution de la main-d'œuvre

Comment les dirigeants peuvent-ils adopter la technologie pour optimiser la main-d’œuvre ?

Explorez les dernières tendances en matière de gestion des effectifs et découvrez pourquoi la gestion des effectifs est si importante pour les entreprises modernes. De la mise à niveau de vos équipes à l’adoption de la technologie, approfondissez les aspects essentiels du leadership des effectifs grâce à des conversations avec les leaders, des études de cas et du leadership éclairé – des ressources conçues pour vous aider à vous adapter aux nouveaux modèles de travail afin de créer une main-d’œuvre diversifiée et axée sur le Cloud.

IA générative et évolution du lieu du travail : stratégies pour s’adapter et prospérer

Fondements de la main-d’œuvre et de la culture

Développez une main-d’œuvre florissante en recrutant et en développant les meilleurs talents, en responsabilisant les équipes grâce à la formation continue et en intégrant de manière fluide les nouvelles technologies pour favoriser l’innovation et l’adaptabilité.

Une culture de l'innovation attirera des talents créatifs. Constituez (et conservez) l'équipe dont vous avez besoin en définissant une vision claire de vos objectifs et en lui donnant les moyens de diriger.

Les talents viendront à vous si vous vous dévoilez à eux. Investissez dans le perfectionnement et la reconversion de votre personnel pour l'aider à devenir ce qu'il veut être.

Une technologie de qualité est inefficace sans des personnes formidables. Fournissez à vos équipes les outils et les ressources dont elles ont besoin pour innover et réussir, où qu'elles soient.

Conversations avec des dirigeants

De l’analogique au numérique : améliorer le bien-être émotionnel grâce à l’innovation dans le cloud ?

Comment les dirigeants définissent la norme en matière de culture de sécurité

Gestion et culture de la main-d’œuvre chez Amazon

La culture « Day 1 » d’Amazon et son engagement en faveur de la formation continue renforcent sa capacité à attirer, développer et fidéliser les meilleurs talents sur un marché technologique en constante évolution, permettant ainsi l’innovation et l’adaptabilité nécessaires pour répondre aux demandes dynamiques des entreprises.

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