AWS 包容性、多元化和公平性
AWS re:Invent 2022 IDE 研討會
re:Invent 2022 的專題講座影片存檔，探索科技與多元化、公平性、包容性和無障礙性的交集。
AWS 包容性、多元化和公平性 / AWS re:Invent 2022
採用以人為本的技術方法
從討論負責任的人工智慧 (AI) 最佳實務到公平的智慧城市基礎設施，AWS re:Invent 2022 的與會者深入探討了技術與包容性、多元化、公平性和無障礙性等交集的主題。每個專題講座上，客戶都展示了包容性和多元化如何推動他們以客戶為導向的創新。
隨著世界越來越依賴人工智慧 (AI) 來為決策提供資訊，您該如何保障客戶的權益並以負責任的態度提供的技術？ 觀看 AWS 多元化行銷內容策略主管 Aileen Smith 和 AWS AI/ML 道德資深實務經理 Diya Wynn 的專題講座，探索負責任的 AI 實務策略。了解如何將以人為本、具有文化意識的方法整合到產品開發工作流程中，並加深客戶的信任。了解如何負責任地使用大數據，開發更好的 AI 系統，並建置產品和解決方案，以擴大客戶群並為人們提供更好的服務。
開始負責任的 AI 旅程
隨著 AI 的使用和規模不斷擴大，人們認識到我們都必須負責任地使用 AI，尊重人權、人類尊嚴以及公平、隱私和公正等基本價值觀。在此專題講座上，聽取專家小組的意見，了解致力於將負責任的 AI 原則付諸實踐的組織所面臨的挑戰和問題。
隨著 AI/ML 技術的使用和監管的興起，AWS 幫助客戶以負責任的方式使用 AI。在此專題講座中，您能了解在拉丁美洲和澳洲進行的工作，這些工作重點介紹了技術和社會的交集，並了解如何在任何地區使用同樣的方法。
AI 和機器學習定義了技術的未來，但這種未來取決於多樣化的代表性。在此專題講座次中，聽聽 AWS 合作夥伴和客戶的心聲，他們組建了多樣化團隊來部署值得信賴的 AI/ML 解決方案，其中包括一位致力於提升其他女性技術人員地位的 AI/ML 領導者，以及一位 AWS AI&ML 獎學金的得主。
為未獲充分代表的社區設計技術
深入探討：適用於公共部門的 AWS、 適用於智慧城市的 AWS、人力管理策略
瞭解紐西蘭衛生部和 Deloitte 如何開發由 AWS 提供支援的全國性消費者互動平台，針對亟需健康服務的個人建立有意義的連結。當地醫療供應商最瞭解本身的社群，而此平台為這些供應商提供了工具，可通過直接的個人化通訊來識別和吸引社群中的優先個人。
具備多元化和包容性的團隊能透過提供更具創新性的想法、更好的決策和更高的生產力來推進專案。探索 Chirality 如何支援美國美國司法部的使命是為美國各地聯邦監獄囚犯提供必要的醫療保健服務。了解為評估和提供解決方案，以改善囚犯醫療保健系統有效性而選擇的四項屬當務之急的措施。
AWS 正在協助各大城市加快創新速度、更智慧地建設，並解決市民面臨的挑戰。了解墨爾本大學如何結合雲端技術來建立智慧校園，以改善校園的無障礙性和包容性。了解其他使用案例，包括改善資訊存取的智慧型公車站，以及協助城市規劃者和企業家了解居民需求並進行調整，透過開放資料解決方案提供更優質的服務。
探索 ADP 如何與 AWS 合作以達到一定程度的工程創新和速度，協助更多客戶踏上建立人力資源技術的旅程。了解為什麼這個旅程很重要，以及團隊如何在實務中實現自己的目標。從領導者身上了解 AWS 如何協助將創新大規模地嵌入 IDE 的工作中。 本專題講座詳細介紹了在 IDE 和技術的交集中解決資料問題的具體進展。