Inklusion, Vielfalt und Gleichstellung bei AWS

Begleiten Sie uns auf unserer Reise zum Aufbau einer gerechteren und inklusiveren Welt

Inklusion unterstützt von AWS

Entdecken Sie die transformative Kraft der Inklusion mit dem Inklusions-Playbook unterstützt von AWS.

Von der Förderung diverser Teams bis hin zur Implementierung inklusiver Praktiken hilft diese Ressource Führungskräften dabei, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen. Erfahren Sie, wie Sie das Potenzial der Inklusion nutzen können, um Innovation, Kreativität und ein Zugehörigkeitsgefühl in Ihrem Unternehmen zu fördern.

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Kundenfallbeispiele

Unser Ansatz für verantwortungsvolle KI

AWS ist stolz darauf, unsere Kunden beim Erfinden, Erstellen und Verwenden von KI und Machine Learning zu unterstützen, um Probleme im Namen ihrer Kunden zu lösen. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Services zur Entwicklung fairer und genauer Lösungen genutzt werden, indem wir Anleitungen, Ressourcen, Tools und Beratungsservices bereitzustellen, die bei der verantwortungsvollen Anwendung von KI- und ML-Technologien helfen.

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Lernen Sie Peter Hallinan kennen, der bei AWS Initiativen für die Wissenschaft und Praxis der verantwortungsvollen KI leitet (1:28)
Lernen Sie Diya Wynn kennen, eine Senior Practice Managerin, die Kundeninteraktionen zum Thema verantwortungsvolle KI leitet (1:32)
Lernen Sie Mia Mayer kennen, eine angewandte Wissenschaftlerin am Programm der AWS Machine Learning University (MLU) (1:32)
Lernen Sie Michael Kearns kennen, einen Amazon-Stipendiaten und Professor für Computer- und Informationswissenschaft (1:32)

Wir sind stolz darauf, diese Konferenzen und Organisationen zu unterstützen:

Logos von Afro Tech, YFYA, Lesbians Who Tech, Girls in Tech, Anitab.org, American Indian Science and Engineering Society
Logos von Afro Tech, YFYA, Lesbians Who Tech, Girls in Tech, Anitab.org, American Indian Science and Engineering Society

AWS-Mitarbeitererfahrung

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Die Zukunft der Technik verändern

Wir schaffen einen integrativeren Arbeitsplatz, um den Bedürfnissen einer vielfältigen Belegschaft gerecht zu werden.

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Geben Sie Ihre Daten an, um Zugriff auf das Inklusions-Playbook unterstützt von AWS zu erhalten und zu erfahren, wie Sie das Potenzial der Inklusion nutzen können, um Innovation, Kreativität und ein Zugehörigkeitsgefühl in Ihrem Unternehmen zu fördern.

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