Personal
Las habilidades en la nube podrían ser la inversión más importante que haga. Además, es una proposición más simple de lo que usted cree. Como estos líderes han descubierto, la transformación del talento comienza con las personas, el conocimiento institucional y la cultura que ya tiene.
Video | Conversación con Prakash Kota, director de información de Autodesk
Diseño de personal capacitado en la nube
La transformación digital plantea un desafío para los líderes de empresas a la hora de concebir el futuro del trabajo y las nuevas capacidades necesarias para ganar en el futuro digital. Si hoy diseñamos organizaciones, ¿de qué manera los nuevos roles como el de científico de datos o experto en IA/ML se combinan con las nuevas operaciones comerciales? Únase a esta sincera conversación con Prakash Kota, director de información de Autodesk, en la que se tratarán las estrategias organizacionales y las prácticas recomendadas para facultar al personal y al negocio para lograr el éxito.
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Artículo | Lectura de 5 minutos
¿La deficiencia de habilidades de su personal le impide avanzar en la transformación digital?
Cinco pasos para que su organización alcance los objetivos mediante la inversión en el talento existente
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Pódcast | Los líderes de recursos humanos en entornos de trabajo digitales
What Is Social Capital and How Do You Measure It?
La mayoría de las organizaciones no sufren de un déficit de ideas, simplemente necesitan crear más conexiones intencionadas
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Pódcast | Los líderes de recursos humanos en entornos de trabajo digitales
What is the Impact of Virtual and Hybrid Working on Innovation?
Escuche a líderes de personal que impulsan la transformación en sus organizaciones hablar sobre cómo el área de RRHH se puede preparar para el futuro y qué deben hacer los líderes de RRHH para anticiparse al futuro del trabajo
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