Enterprise Strategy | Amazon Web Services ブログ

経営幹部が新たなテクノロジーに振り回されないためには

経営幹部は、ビジネスをますます破壊する急速なテクノロジーの変化を予測し、新たな市場と提携の機会を見つけなければなりません。経済、社会、地政学、気候、消費者、テクノロジーの変化を数値化したアクセンチュア社のグローバル・ディスラプション・インデックスによると、破壊の速度はわずか 5 年前と比較して 50 倍に加速しています。経営幹部はどのようにして時代の先端を行くことができるでしょうか？

組織の人材戦略は変革の目標と合致していますか

なぜ多くの企業のイノベーションプログラムは失敗するのでしょうか。
その答えは、組織の複雑さと同じぐらい複雑です。厳格すぎるガバナンスモデル、縦割りのチーム、厳しい規制環境、官僚的な意思決定などが主な原因として指摘されることがありますが、見過ごされがちな領域が 1 つあります。それは人材戦略です。
人材プロセスは、イノベーションを支援するか、それとも阻害するかのどちらかです。中間点はありません。

クラウド移行にアプリケーションチームを巻き込む方法

アプリケーションチームとの効果的な連携は、クラウド移行の取り組みを拡大していくうえでの鍵となります。
一部のアプリケーションチームは、移行プロセスへの関与を最小限にしたいと考えています。一方、エンジニアの能力を伸ばし、実践的な学習機会だと捉えているチームもあります。このブログでは、アプリケーションチームとの連携モデルを3つ紹介し、それぞれのメリット・デメリットと適用条件について説明します。

AWS Skill Builder で、生成 AI に関しての知識を身につけてみませんか ?

AWS Skill Builder は無料で利用できる学習センターで、生成 AI に関するコースも多数用意されています。ゲームベースで学習が可能な「AWS Cloud Quest」では、生成 AI ロールが日本語対応し、27 の課題にチャレンジ可能です。また、ニーズに合わせて他のトレーニングも探せるので、是非、皆様のご要望に合わせて知識を深めてみてください。

AWS Cloud Quest と AWS Jam でクラウドの実践的なスキルを高めましょう！

AWS Cloud Quest と AWS Jam は、実践的なクラウドスキルを身につけるための学習体験です。Cloud Quest はゲーム要素を含んだ学習で、Jam ではチームで協力しながら課題に取り組みます。両方とも実際のユースケースに基づいた課題に取り組むことで、現実世界で役立つクラウドの経験を積むことができます。