安全性

成功的安全組織領導者認識到安全領導是一種集體追求。資訊安全長在此提供了在組織內部建立安全文化的方法,以及如何將安全定位為業務推動者。


Netflix
全球安全領導者訪談
Netflix 資訊安全副總裁 Jason Chan

在「Verified: Presented by AWS re:Inforce」第 1 集中,AWS 資訊安全長 Steve Schmidt 與 Netflix 資訊安全副總裁 Jason Chan 討論了安全策略、建立安全程式、零信任存取和用作獨特威脅模型等內容。 

Verified 是全新 AWS 安全影片系列,安全領導者將在其中分享有關網路安全、隱私權和雲端的洞見。 

Vodafone
全球安全領導者訪談
Vodafone 全球網路安全總監 Emma Smith

Emma 在 AWS Verified 第 2 集中討論了將安全作為業務的推動者、Vodafone 安全組織的發展、多樣性和包容性,以及如何在虛擬環境中維護團隊文化。

高度成功的安全組織特性
電子書
高度成功的安全組織特性
某些公司比其他公司能更有效地改善其風險狀況

AWS Executive Insights 電子報

透過傳送至您收件匣的技術、轉型和雲端新聞與趨勢,取得來自 AWS 內外高層主管的最新洞見和觀點。


建立安全性文化
電子書
建立安全性文化
規範和實務有助於建立風險意識
領導者訪談
建立安全性文化
培養安全領導能力
電子書
培養安全領導能力
超越系統和工具並投資於您的員工
安全與合規快速參考指南
電子書
安全與合規快速參考指南
維持穩健的安全與合規的策略
領導者訪談
接納安全自動化
Dataminr 標誌
資訊安全長 (前任)
Brian Lozada,Dataminr

Brian 分享了他用於建立安全性以促進業務發展的一些方法,包括如何讓安全性與資料科學和開發團隊保持一致。

HackerOne 標誌
執行長
Marten Mickos,HackerOne

Marten 闡述了自主性和向上移動性在安全人才管理中的作用,以及將安全視為組織內每個人職責的趨勢。

Blackhawk Network 標誌
資訊安全長
Vijay Bolina,Blackhawk Network

Vijay 說明了接納遠端團隊的重要性,這是創造性地解決安全人才缺口的一種方式,以及利用自動化來減輕日常安全任務的負擔。

Mercado Libre 標誌
Mercado Libre 網路安全 (資訊安全長) 總監
Jorge O'Higgins,Mercado Libre

Jorge 強調了讓安全團隊參與決策和指導的重要性,以及自主和自由如何協助安全團隊建立安全文化。

領導者訪談
安全趨勢

如何讓您的團隊利用雲端?

教導現有員工新技能及增強他們的技能要比招募新團隊更便宜。