創新
以創新文化加速轉型
如今，創新對於打造並保持差異性至關重要。了解產業領導者如何持續保持創新，以發展業務並交付差異化的客戶體驗。
特色內容
Iridium 如何應對全球領導挑戰
對於推動全球組織創新的高層主管，哪些領導力實務是最重要的？ 與 Iridium 資訊長 Manjula Sriram 一起，和 AWS 企業策略師 Tom Soderstrom 對話，探討如何接納錯誤、促進實驗，以及包括 AI 和 IoT 等太空產業技術不斷發展的環境。
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技術是創新的一個非常重要的推動因素。它不僅僅是文化，更是實現創新的人。」
– Moderna 數位副總裁 Barbara Salami
領先組織如何推動創新
創新取決於對客戶的深刻理解，並讓具有出色創意的人能夠快速、輕鬆地測試該創意。在您為創新者提供適當的任務執行工具，減少實驗時間和成本，以及讓所有人均能採用令人驚歎的新技術時，這些公司展示出各種可能。
聆聽 Iveco Group 數位與進階技術全球主管 Fabrizio Conicella 分享這家全球汽車領導者和 AWS 如何在關鍵原則和程序上達成共識，以在汽車產業中開發突破性的服務。
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深入了解 McGraw Hill 多年的創新之旅如何協助公司在 2023 財年將數位帳單金額增長 20%，為當今的大學生提供應用程式 Sharpen，同時讓他們能夠大膽地回應客戶的未來需求。
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成功的創新策略
現今的企業組織需要進一步創新，並加快創新速度。了解領導者如何促使其團隊識別轉型機會，做出高速決策，以及鼓勵大膽的實驗。透過培養創新文化並鼓勵以客戶為中心的不懈努力，領導者正在促使其團隊更快、更有效地構想、建置和反覆運作。
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