AWS Learning Needs Analysis
学習を加速させるデータ駆動型プランの構築
包括的なトレーニング戦略は、クラウドの採用を加速したり、拡大/縮小したりする助けとなります。AWS トレーニングと認定では、お客様のチームと直接連携し、組織の要件に合わせたデータ駆動型のトレーニングプランを構築します。
AWS Learning Needs Analysis の無料自己評価ツールを使えば、組織内のクラウドに関するスキルギャップを特定できます。参加する従業員は、任意のデバイスから都合に合わせて適応調査を完了できます。AWS のエキスパートがお客様と共同で調査結果をレビューし、スキルが必要とされる分野をピンポイントで特定します。その後、お客様の組織に適した、的を絞ったコスト効率の良いトレーニングと認定プランを作成し、従業員のスキルが必要とされる分野に対処します。
AWS Learning Needs Analysis (1:37)
利点
データ駆動型のプランニング
事実とデータに基づいたトレーニングと認定プランの策定を支援
的を絞ったスキル支援
トレーニングの投資先に関するガイダンスを提供
組織のアライメント
従業員をトレーニングプランに参加させるためのセルフレポーティングの仕組みとして機能
主なリソース
エグゼクティブサマリー: 学習ニーズを分析して賢くトレーニング
トレーニングのイニシアティブを、的を絞った投資に向けましょう。クラウドに関するスキルトレーニングを始める前に、組織の現状を把握します。AWS Learning Needs Analysis (LNA) は、トレーニングへの投資をお客様のビジネス目標に整合させるのに役立つデータ駆動型のツールです。
RHB Bank Berhad: スキル評価の実施に向け AWS と密接に連携することからスタート
RHB 銀行 (シンガポール) において、AWS トレーニングと認定が、多くのワークロードを AWS クラウドに移行する同行の取り組みにどのように役立ったかについてお聞きください。
RHB Bank Berhad: スキル評価の実施に向け AWS と密接に連携することからスタート (2:23)
開始方法
お客様の組織の Learning Needs Analysis のスケジュールを作成する、または追加の情報を受け取るには、AWS トレーニングと認定のエキスパートにお問い合わせください。