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Jonathan Allen, estrategista empresarial da AWS
Um desafio comum de liderança é como obter consistência de ação e consenso de julgamento com todos, em toda a empresa. É tentador pensar que todos começam uma jornada de transformação no mesmo momento e local lógicos, e é fácil presumir que todos entendem “como” e o “porquê” dessa transformação. Como explica o estrategista empresarial da AWS, Jonathan Allen, até mesmo equipes de liderança aparentemente bem alinhadas nunca realmente tiveram uma conversa para alinharem-se de maneira adequada e tranquila sobre como e o porquê no mapa contextual claro do mundo em que a empresa vive.
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