Wesley Story、AWS エンタープライズストラテジスト

Wesley Story

AWS エンタープライズストラテジスト

Wesley Story、AWS エンタープライズストラテジスト
以前の役職

暫定グローバル CIO、Sysco
部門 CIO およびグローバル CTO、Sysco
エンタープライズサービス部門バイスプレジデント、Sysco
セールスおよびマーケティングシステム部門バイスプレジデント、Sysco
グループバイスプレジデント、Customer Insights and Loyalty、Supervalu
マーケティングシステムおよびビジネスインテリジェンス部門バイスプレジデント、Supervalu

格言

近日の多くの経営幹部にとって、デジタルトランスフォーメーションは最重要事項です。成功の秘訣は、デジタルトランスフォーメーションをチームのスポーツと見なし、シニアチーム全体を WHY とその変化におけるそれぞれの役割に合わせて調整することです。これは、ビジネス価値を引き出すための最も速い方法です」

Wesley は、2020 年にエンタープライズストラテジストとして AWS に入社しました。Wesley は、世界の様々な企業の、エグゼクティブとの対話を通じ、より顧客志向な取り組みを増やす一方で、スピードとアジリティを高めるために、効率的なクラウドの活用について、自らの体験を踏まえ、戦略を解説します。

Wesley は、大企業のビジネスおよびテクノロジー変革のエグゼクティブとして豊富な経験を持っています。AWS に入社する前は、暫定グローバル CIO であり、フードサービス流通業界のグローバルリーダーである Sysco Corporation で南北アメリカ部門の CIO も務めていました。Sysco にいる間、Wesley は、クラウドへの移行に着手し、俊敏性を高め、従来のシステムと連携して作動する新しい機能を構築するために、アジャイルと DevOps のプラクティスを採用することで、主要な ERP プログラムが期待を下回ったときに回復する取り組みを主導しました。その後、大規模なモノリスシステムをマイクロサービスと複合アプリケーションにリファクタリングすることで、従来の環境を最新化する取り組みを開始しました。これを達成するためには、ソフトウェア開発プロセスとプラクティスを再設計して、テスト駆動開発、継続的インテグレーションと継続的デリバリー、および製品とプラットフォームを中心とした新しい組織構造を含め、過去のようなプロジェクトごとのアプローチではなく、時間をかけて進化するシステムに集中できるようにする必要がありました。

敏捷性に加えて、これらの取り組みによって、コスト削減を推進し、e コマース、新しい共有サービス機能、オムニチャネル顧客エンゲージメントなどの新しい顧客体験プログラムを可能にする基本的な機能を確立しました。さらに、ビッグデータ分析、IoT、デジタルイノベーションラボによって構築された新しい e コマースプラットフォームなど、新しい基盤によって高度な機能が実現されました。これらの取り組みは、e コマースで 625% を超えるボリュームの増加をサポートしました。

Sysco Corporation に入社する前は、Supervalu で Customer Insights and Loyalty グループのバイスプレジデント、IT マーケティングシステムおよび分析部門のバイスプレジデントなど、いくつかのエグゼクティブの役割を果たしていました。彼はまた、Walmart の運用イノベーションおよび Sprint でさまざまな職務に就き、指導者としての役割を果たしてきました。Wesley は、オタワ大学でコンピュータ情報システムの学士号を取得しています。

近日、Wesley と他の AWS エンタープライズストラテジストは、企業のお客様と一緒に、最新のデジタルトランスフォーメーションの要素に取り組んでいます。以前の経験を踏まえて、Wesley が焦点を当てていることは次のとおりです。 

  1. 経営陣が変革のための戦略的推進力を調整するための支援 
  2. 継続的な変化とビッグバンを推進するための反復的なアプローチの構築
  3. すべてのステップでのセキュリティ強化
  4. 能力開発とボトルネックの解消のための幅広い自動化の採用
  5. 災害対策 (DR) だけでなく、復旧と復元力の強調
  6. 学習文化を構築して勢いを変えるための、既存の労働力における才能やスキルのギャップへの対処

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