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Category: Culture and Training
データドリブンカルチャーの作り方
本記事は 2019年9月9日に公開された ”How to Create a Data-Driven Cultu […]
対談記事 – Works Human Intelligence でのプロトタイピングチーム立ち上げの軌跡
左：アマゾン ウェブサービス ジャパン デジタルサービス技術本部 ISV/SaaS ソリューション部 本部長 […]
ビジネス価値を実現する IT 人材育成計画の立案
こんにちは。カスタマーソリューションマネージャーの長倉です。カスタマーソリューションマネージャーとしてお客様の […]
Well-Architected な組織文化でクラウド導入の利点を最大化する
しばしば組織の「個性」と表現される組織文化は、人々の働き方、相互作用、変化や課題への対応を決定します。組織の文 […]
日本におけるデジタル人材育成の現状と推進する上での勘所（後編）
皆さん、こんにちは。AWSカスタマーソリューションマネージャー（CSM）の田代です。 AWSにてカスタマーソリ […]
日本におけるデジタル人材育成の現状と推進する上での勘所（前編）
皆さん、こんにちは。AWSカスタマーソリューションマネージャー（CSM）の田代です。 AWSにてカスタマーソリ […]
人材を優先する: クラウドへの移行とその先の成功を左右する 4 つの戦略 (AWS re:Invent 2022)
この記事は、「Prioritizing People: 4 Strategies that Make or B […]
【開催報告】第 2 回 クラウド時代のエンジニア像とは？〜サイバーエージェント、レアジョブテクノロジーズ、CARTA HOLDINGS、キュービック と語る、エンジニアが成長するために必要なこと〜
ソリューションアーキテクトの駒原雄祐です。2022 年 11 月 4 日に、「第 2 回 クラウド時代のエンジ […]
OT/IT コンバージェンスを成功させるための組織変革の管理
このブログは、Ryan Dsouza と Nurani Parasuraman によって書かれた、Managi […]
あなたの業界でポールポジションを獲得する：F1 の機敏性から
実を言うと、ほとんどの大規模な組織は、完全に調整されたマシンに正確に似ているわけではありません。まったく対照的に、フォーミュラ1 （F1） のピットストップ中に私たちが目撃する息を呑むようなチームワーク、集中力、そして正確な実行があります。私自身、F1ファンですが、デジタルトランスフォーメーションに関するこのブログ投稿で F1 の世界を探ります。なぜでしょうか？表彰台に立つシャンパンシャワーの背後には、継続的な改善に取りつかれた、超高性能で革新的、機敏な、そしてデータ主導の組織が隠れているからです。